In één oogopslag
In de horeca tellen naast leeftijd en functiegroep ook de voorwaarden voor vakkracht mee. Alleen een functienaam bepaalt je indeling niet. Gebruik je schriftelijke indeling en de loontabel die geldt op de datum waarop je werkt.
Gebruik het juiste deel van de loontabel
De tabel van juli 2026 onderscheidt vakkrachten, niet-vakkrachten en leerlingen. Basis- en eindlonen zijn iets anders dan de richtinggevende periodieken. Deze tool toont basislonen voor volwassenen en bepaalt geen ervaringsperiodiek. Een hoger contractloon blijft een aparte afspraak.
Een extra uur is niet altijd overwerk
De cao werkt met een referteperiode. Vastgesteld overwerk wordt in beginsel gecompenseerd in tijd. Voor betaling gelden voorwaarden wanneer die vrije tijd niet kan worden gegeven. Reken dus niet automatisch 50% toeslag over ieder extra gewerkt uur.
De nachttoeslag heeft een specifieke werkingssfeer
De ondersteunde nachtregel geldt voor frontofficewerk in een hotel tijdens een aaneengesloten dienst die ten minste van 00.00 tot 06.00 uur loopt. Het is geen algemene nachttoeslag voor iedere horecafunctie.
Originele documenten
De pdf opent bij de uitgever. Controleer de versie en eventuele afzonderlijke loontabellen of wijzigingen.
- Originele pdf openen / downloaden · Horeca2025–2026 · NL · PDF
- Loontabel · Horeca01/07/2026 · NL · PDF
Bronnen gecontroleerd: 4 oktober 2026 · 1.22–1.23 · 3.13–3.14 · 4.13 · 4.17
Veelgestelde vragen over deze cao
Zijn de periodieken in de loontabel verplicht?
De uitgever noemt de periodieken richtinggevend. Controleer het basisloon, je bestaande loon en de afspraken over prestatiebeloning afzonderlijk.
Hoe rekent de tool van uurloon naar maandloon?
De tool rekent met uurloon × weekuren × 52 ÷ 12. Bij 38 uur per week sluit dit aan op 1.976 jaaruren. Het resultaat is een maandgemiddelde; afwijkende roosters en de minimumloontoets vragen een aparte controle.
Wat berekent de overwerkoptie?
De optie berekent de betaling voor vastgesteld overwerk wanneer geld moet worden betaald in plaats van vrije tijd. De tool bepaalt niet welke geregistreerde uren juridisch als overwerk tellen.
Krijgt iedere nachtdienst dezelfde toeslag?
Nee. Controleer eerst of de voorwaarden voor hotelreceptie en de volledige nachtperiode passen bij jouw dienst. Pas daarna kun je de ondersteunde regel gebruiken.
Is vakantiegeld hetzelfde als vakantiedagen?
Nee. Vakantiegeld is een bedrag over het loon dat daarvoor meetelt. Vakantiedagen zijn betaalde vrije tijd. Houd die twee apart bij het vergelijken van een aanbod.