Pe scurt
Pentru munca de ospitalitate, categoria vakkracht contează alături de vârstă și grup de funcție. Un titlu de post în sine nu stabilește clasificarea dvs. Utilizați clasificarea scrisă și tabelul pentru data la care a fost efectuată lucrarea.
Citiți partea corectă a tabelului salarial
Tabelul din iulie 2026 separă muncitorii calificați, muncitorii necalificați și ucenici. Salariile sale de bază și finale sunt diferite de sporurile de consiliere. Căutarea de aici arată referințe pentru salariul de bază pentru adulți; nu determină un spor de experiență și nici nu înlocuiește un salariu contractual mai mare.
O oră suplimentară nu este automat ore suplimentare
CAO folosește o perioadă de referință. Orele suplimentare stabilite sunt compensate în mod normal în timp, cu condiții de plată atunci când timpul liber nu poate fi acordat. Nu aplicați o primă generică de 50% la fiecare oră suplimentară.
Munca de noapte are un domeniu specific
Regula de noapte acceptată se referă la munca de la recepția hotelului într-un schimb continuu care acoperă miezul nopții până la ora 06:00. Nu este o primă de noapte universală pentru fiecare serviciu de restaurant sau ospitalitate.
Documente originale
PDF-ul se deschide la editorul său. Verificați ediția și orice tabele salariale sau modificări separate.
- Deschide/descărcați PDF-ul original · Horeca2025–2026 · NL · PDF
- Tabelul de salarii · Horeca01/07/2026 · NL · PDF
Surse verificate: 4 octombrie 2026 · 1.22–1.23 · 3.13–3.14 · 4.13 · 4.17
Întrebări despre acest CAO
Creșterile din tabel sunt obligatorii?
Editorul etichetează incrementele drept consultativ. Verificați separat salariul de bază, salariul existent și dispozițiile aplicabile privind plata performanței.
Cum transformă acest instrument plata lunară?
Calculul orar folosește baza anuală de ore a CAO pentru timpul obișnuit de lucru. Cifrele lunare afișate rămân medii; modelele de muncă neobișnuite și respectarea efectivă a salariului minim necesită o verificare separată.
Ce calculează opțiunea de ore suplimentare?
Acesta calculează plata pentru orele suplimentare stabilite atunci când este datorată plata, mai degrabă decât timpul liber. Nu decide câte dintre orele dumneavoastră înregistrate se califică din punct de vedere legal.
Fiecare tură de noapte primește aceeași primă?
Nu. Confirmați că condițiile de la biroul hotelului se potrivesc cu tura dvs. înainte de a aplica regula acceptată.
Indemnizația de concediu este aceeași cu concediul plătit?
Nu. Indemnizația de concediu este bani calculati pe baza salariului eligibil; concediul plătit este timpul plecat de la muncă. Păstrați-le separate atunci când comparați o ofertă.