V skratke
Pre pohostinskú prácu je dôležitá kategória vakkracht popri vekovej a funkčnej skupine. Pracovný názov sám osebe neurčuje vašu klasifikáciu. Pre dátum vykonania práce použite písomnú klasifikáciu a tabuľku.
Prečítajte si správnu časť mzdovej tabuľky
Tabuľka z júla 2026 oddeľuje kvalifikovaných pracovníkov, nekvalifikovaných pracovníkov a učňov. Jeho základná a konečná mzda sa líši od prírastkov za poradenstvo. Toto vyhľadávanie zobrazuje referencie základnej mzdy pre dospelých; neurčuje skúsenostný príplatok ani nenahrádza vyššiu zmluvnú mzdu.
Hodina navyše nie je automaticky nadčas
CAO používa referenčné obdobie. Stanovené nadčasy sú zvyčajne včas kompenzované s platobnými podmienkami, keď nie je možné poskytnúť voľno. Neaplikujte generickú 50% prémiu na každú ďalšiu hodinu.
Nočná práca má špecifický rozsah
Podporované nočné pravidlo sa týka práce na recepcii hotela v nepretržitej zmene od polnoci do 6:00. Nie je to univerzálna nočná prémia pre každú prácu v reštaurácii alebo pohostinstve.
Originálne dokumenty
PDF sa otvorí u jeho vydavateľa. Skontrolujte vydanie a všetky samostatné platové tabuľky alebo dodatky.
- Otvoriť / stiahnuť pôvodný súbor PDF · Horeca2025–2026 · NL · PDF
- Tabuľka platov · Horeca01/07/2026 · NL · PDF
Zdroje skontrolované: 4. októbra 2026 · 1.22–1.23 · 3.13–3.14 · 4.13 · 4.17
Otázky týkajúce sa tohto CAO
Sú prírastky v tabuľke povinné?
Vydavateľ označuje prírastky ako poradné. Samostatne si skontrolujte základnú mzdu, existujúcu mzdu a príslušné ustanovenia o odmene za výkon.
Ako tento nástroj prevádza mesačnú mzdu?
Hodinový výpočet používa ročný základ CAO pre bežný pracovný čas. Zobrazené mesačné údaje zostávajú priemerné; nezvyčajné pracovné modely a skutočné dodržiavanie minimálnej mzdy si vyžadujú osobitnú kontrolu.
Čo počíta možnosť nadčasov?
Vypočítava platbu za stanovené nadčasy, keď je splatná platba namiesto voľna. Nerozhoduje o tom, koľko z vašich zaznamenaných hodín má zákonný nárok.
Dostáva každá nočná zmena rovnakú prémiu?
Nie. Pred uplatnením podporovaného pravidla sa uistite, že podmienky na recepcii hotela zodpovedajú vašej zmene.
Je príspevok na dovolenku rovnaký ako platená dovolenka?
Nie. Príspevok na dovolenku sú peniaze vypočítané na základe oprávnenej mzdy; platená dovolenka je čas mimo práce. Pri porovnávaní ponuky ich majte oddelené.