Metodika
Používame primárne zdroje, datované pravidlá a jasné vzorce. Odhady nie sú daňové ani právne rozhodnutia.
Používame primárne zdroje, datované pravidlá a jasné vzorce. Odhady nie sú daňové ani právne rozhodnutia.
Rozsah
Model pre zamestnanca pod vekom AOW, celý rok žijúceho a sociálne poisteného v Holandsku, bez iných príjmov. Bez režimu 30 %, AOW, režimov ET, zahraničných príjmov, ďalších odpočtov a osobitných príspevkov. Časť roka môže zmeniť výsledok.
Priemer zahŕňa dovolenkový príspevok, ak ho zvolíte; bežná mesačná platba môže byť nižšia. Nájom, poistenie a doprava sa odpočítajú až od čistej mzdy. Zákonnosť zrážok neposudzujeme.
Ako funguje výpočet
- Ročná hrubá mzda
- Hrubá mesačná mzda (€) × 12 × (1 + 8%)
- Ročný zdaniteľný príjem
- Ročná hrubá mzda − (Vlastný dôchodkový príspevok / mesiac (€) × 12)
- Odhad ročnej čistej mzdy
- Ročný zdaniteľný príjem − max(0, Daň pred úľavami − Všeobecná daňová úľava − Daňová úľava na prácu)
- Mesiac
- Hrubá hodinová mzda (€) × Hodiny týždenne × 52 ÷ 12
- Hrubá suma · vakantiegeld
- Hrubá mesačná mzda (€) × Odpracované mesiace × Percento (%) ÷ 100
- Spolu v hrubom
- Hrubá hodinová mzda (€) × Nadčasy / hodiny s príplatkom × (1 + Dodatočný príplatok (%) ÷ 100)
Rozhoduje platné oficiálne pravidlo a vaša osobná situácia. Pred rozhodnutím overte dátum.
Zdroje
Posledné overenie: 4. októbra 2026. Zdroje sú v holandčine alebo angličtine.
- Rijksoverheid — Huisarts kiezen en veranderen
- Dienst Toeslagen — Voorwaarden zorgtoeslag
- Rijksoverheid — Eigen risico zorgverzekering
- Rijksoverheid — Basispakket zorgverzekering
- Rijksoverheid — Huisartskosten
- Work in NL — Healthcare
- Algemene Rekenkamer — Inschrijving huisartsenpraktijk
- Work in NL — Coverage and EHIC
- SVB — A1-verklaring aanvragen
- SVB — Werken in meerdere landen
- NederlandWereldwijd — Buitenlandregeling zorgverzekering
- Belastingdienst — Aangifte in het jaar van immigratie of emigratie
- Belastingdienst — Aangifte doen en gegevens controleren
- Belastingdienst — Wat staat er in een jaaropgaaf?
- Belastingdienst — Loonheffingskorting toepassen of stoppen
- Rijksoverheid — Belastingvoordeel buitenlandse werknemers
- StiPP — Nieuwe pensioenregeling vanaf 2026
- Work in NL — Loon en niet betaald worden
- RVO — Sick pay
- Rijksoverheid — Langdurige ziekte en werkgever
- UWV — Uitzendkracht en ziek
- Ondernemersplein — Regels voor oproepkrachten
- Rijksoverheid — Zieke oproepkracht en loon
- Ondernemersplein — Aanzegtermijn tijdelijke contracten
- Rijksoverheid — Opzegtermijn werknemer
- UWV — Ontslag en vaststellingsovereenkomst
- UWV — WW na ontslag
- UWV — Wanneer recht op WW
- Rijksoverheid — Recht op transitievergoeding
- Rijksoverheid — Berekening transitievergoeding
- Rijksoverheid — Vakantiedagen opnemen en vervallen
- Rijksoverheid — Zwangerschaps- en bevallingsverlof berekenen
- UWV — Duur en opnemen betaald ouderschapsverlof
- Nederlandse Arbeidsinspectie — Arbeidsongevallen
- Rijksoverheid — Borg en andere kosten bij een huurcontract
- Rijksoverheid — Regels voor verhuurders
- Rijksoverheid — Inschrijven op een briefadres
- Dienst Toeslagen — Kan ik huurtoeslag krijgen?
- Work in NL — Reiskostenvergoeding
- Belastingdienst — Extraterritoriale kosten
- De Nederlandsche Bank — IBAN discrimination
- NederlandWereldwijd — Uitschrijven bij vertrek
- Rijksoverheid — Bedragen minimumloon 2026
- Belastingdienst — Belastingberekening 2026
- Belastingdienst — Heffingskortingen 2026
- Belastingdienst — Tabel arbeidskorting 2026
- Rijksoverheid — Hoe hoog is mijn vakantiegeld?
- Rijksoverheid — Vakantiedagen en vakantiegeld bij een nulurencontract
- Rijksoverheid — Wettelijke regels werktijden en rusttijden
- Rijksoverheid — Extra loon bij nacht-, weekend- of feestdagenwerk
- NederlandWereldwijd — Inschrijven in de RNI
- NederlandWereldwijd — Wanneer inschrijven bij een gemeente?
- Rijksoverheid — Hoelang duurt een proeftijd?
- Rijksoverheid — Tijdelijk of vast contract
- ABU — CAO voor Uitzendkrachten 2026–2028
- Rijksoverheid — Zorgverzekering bij werken in Nederland
- SVB — Onderzoek Wlz aanvragen
- Work in NL — Huurcontract
- Nederlandse Arbeidsinspectie — Minimumloon en inhoudingen
- Rijksoverheid — Wat staat er op mijn loonstrook?
- UWV — Sv-loon op uw loonstrook
- DigiD — Activeren
- DigiD — Aanvragen vanuit het buitenland
- Nederlandse Arbeidsinspectie — Oneerlijk of onveilig werk melden
- IND — Richtlijn Tijdelijke Bescherming Oekraïne
- IND — Verlenging en voorwaarden vanaf 5 augustus 2026
- UWV — Oekraïense werknemer aanmelden
- RMO — Regeling Medische zorg Oekraïne
- Rijksoverheid — RMO en zorgverzekeringsplicht
- Rijksoverheid — Werk en inkomen voor vluchtelingen uit Oekraïne