Ett nytt kapitel i Nederländerna.
Förstå din lön. Hitta din väg.
Lön, handlingar och rättigheter. Oberoende verktyg för arbete i Nederländerna.
Hur mycket får du behålla?
2026 · EURUppskattat netto · månadsgenomsnitt
2 755,38 €Efter skatt, före personliga utgifter
Uppskattning, inte ett officiellt lönebesked.
Omfattning
Modell för anställda under AOW-åldern som bor och är socialförsäkrade i Nederländerna hela året, utan annan inkomst. Genomsnittet inkluderar semestertillägg om valt; en vanlig månads utbetalning kan vara lägre.
Bygger på officiella källor
Jämför två jobberbjudanden
Garanterade timmar, uppskattat netto och boende-, försäkrings- och resekostnader.
Kontrollera minimilön 2026
Se timminimum efter ålder och arbetsdatum.
Din första vecka i Nederländerna
Checklista för registrering, vård och arbete.
Bättre överblick inför nästa steg.
Lön, handlingar och rättigheter. Oberoende verktyg för arbete i Nederländerna.
Nettolönekalkylator för Nederländerna
Uppskatta lön efter skatt 2026 och kvarvarande budget efter utgifter.
Från timlön till månadslön
Jämför vecka, fyra veckor och månad med samma timmar.
Kontrollera minimilön 2026
Se timminimum efter ålder och arbetsdatum.
01.07 – 31.12.2026
Beräkna vakantiegeld
Bruttosemestertillägg för arbetade månader.
Beräkna övertidsersättning
Grundlön, tillägg och totalbelopp var för sig.
Beräkna skifttillägg
Använd procentsatsen i kontrakt eller CAO.
Jämför två jobberbjudanden
Garanterade timmar, uppskattat netto och boende-, försäkrings- och resekostnader.
Förstå nederländska lönebesked
Loonstrook-begrepp, timmar, skatt och avdrag.
Din första vecka i Nederländerna
Checklista för registrering, vård och arbete.
Din första vecka i Nederländerna
Checklista för registrering, vård och arbete.
Börja med det du behöver.BSN, RNI eller BRP: registrering
BSN är ditt personliga administrativa nummer. Det är inte ett arbetstillstånd eller automatiskt bevis på skatterättslig hemvist.
Sjukförsäkring vid arbete i Nederländerna
Vanlig anställning hos en nederländsk arbetsgivare kräver normalt nederländsk grundsjukförsäkring. Kontrollera när skyldigheten börjar.
Anställningsavtal och CAO
Kontrollera arbetsgivare, start, längd, timmar, brutto och CAO före underskrift. En heltidsannons är inte en timgaranti.
Utforska ämnena
Lön & pengar
Förstå vad du tjänar, vad som dras av och vad som återstår för vardagen i Nederländerna.
Arbete och rättigheter
Ta reda på ditt kontrakt, arbetstider och kollektivavtal innan du fattar ett beslut.
Boende & sjukvård
Ordna en plats att bo och förstå sjukvårdsskydd, betalningar och avdrag.
Flytt & registrering
Förbered de dokument och möten du behöver för dina första veckor i Nederländerna.
Bläddra i praktiska guider
Börja med översikten och välj sedan en specifik fråga.
Lön i Nederländerna
Börja med bruttogrundlön och garanterade timmar. Fråga om vakantiegeld ingår och vilken löneperiod som gäller.
Nederländsk minimilön 2026
Lagstadgad minimilön gäller per timme och beror på ålder och datum. CAO kan ge högre lön.
BSN, RNI eller BRP: registrering
BSN är ditt personliga administrativa nummer. Det är inte ett arbetstillstånd eller automatiskt bevis på skatterättslig hemvist.
Anställningsavtal och CAO
Kontrollera arbetsgivare, start, längd, timmar, brutto och CAO före underskrift. En heltidsannons är inte en timgaranti.
Arbeta genom bemanningsföretag
Vid bemanningsarbete är byrån normalt arbetsgivaren som betalar, medan kundföretaget leder det dagliga arbetet.
Inkomstskatt och skattereduktioner
Avdragen löneskatt är en förskottsbetalning. Årets slutliga skatt kan ändras av andra inkomster, flytt och reduktioner.
Sjukförsäkring vid arbete i Nederländerna
Vanlig anställning hos en nederländsk arbetsgivare kräver normalt nederländsk grundsjukförsäkring. Kontrollera när skyldigheten börjar.
- Zorgtoeslag: hjälp med nederländska sjukförsäkringskostnader
- Eigen risico: den nederländska sjukförsäkringens självrisk
- Registrering hos en allmänläkare i Nederländerna
- EHIC eller holländsk sjukförsäkring när du börjar arbeta?
- A1-certifikat för utstationerade arbetstagare
För personer med tillfälligt skydd från Ukraina
Ukraina: tillfälligt skydd och RMO · EnglishBoende, hyra och arbetsgivare
Kontrollera adress, boendeantal, utrustning och kostnader före resan. Identifiera hyresvärden vid byråordnat boende.
Avdrag från lönen
Skilj skatt, pension och personliga kostnader åt. Kontrollera belopp, period och skriftligt underlag för varje avdrag.
Arbetstid, vila och övertid
Anteckna start, slut och pauser. Närvaro, betald tid och resor kan räknas olika.
Semestertillägg och betald ledighet
Vakantiegeld är ett kontant tillägg; vakantiedagen eller verlofuren är betald ledighet. Kontrollera saldona separat.
Ansök om och skydda DigiD
DigiD är din personliga inloggning till nederländska myndigheter. BSN betyder inte att kontot är aktivt.
Dina rättigheter på arbetet
Vid fel lön eller villkor, notera datum, timmar, saknat belopp och arbetsgivarens svar. Bevis underlättar kontrollen.
- Lön ej utbetald: register och nästa steg
- Sjuklön i Nederländerna: vad anställda ska kontrollera
- Ombedd att skriva på ett uppsägningsavtal?
- Transitievergoeding när din anställning upphör
- WW arbetslöshetsersättning efter att ha förlorat jobbet
- Föräldraledighet och mammaledighet för anställda
- En arbetsolycka: rapportering och bevis
Information du kan kontrollera.
Se källor, datum och antaganden bakom varje beräkning.