Arbeta genom bemanningsföretag

Automatisk översättning. För beslut om pengar eller rättigheter, kolla de länkade officiella källorna.

Det korta svaret

Vid bemanningsarbete är byrån normalt arbetsgivaren som betalar, medan kundföretaget leder det dagliga arbetet.

Fråga om CAO, avtalsfas, timmar och uitzendbeding. ABU CAO 2026–2028 utgår från likvärdiga villkor jämfört med liknande anställda hos kunden; varje del behöver inte vara identisk.

Vet vem som hanterar varje ärende

Byrån kan vara din juridiska arbetsgivare medan kunden organiserar det dagliga arbetet. Fråga vem som godkänner timmar, tar emot sjukanmälningar och svarar på lönefrågor. Bostad kan involvera en separat hyresvärd. Att skriva ner dessa roller förhindrar att en löne- eller säkerhetsfråga skickas fram och tillbaka utan en tydlig begäran.

Granska paketet när uppdragen ändras

Ett byte av kund kan påverka plats, resekostnader, skift eller tillämpliga arbetsförhållanden. Fråga vilka ändringar skriftligen och jämför den nya situationen med det garanterade kontraktet. Behåll äldre lönebesked och arbetshistorik eftersom de kan ha betydelse vid kontroll av anställningsfaser, pension och slutlönesaldot.

Vad du ska göra härnäst

Begär löneklass och garanterade timmar.
Kontrollera sjukdom, pension, ledighet och resor.
Fråga vad som händer med boendet när uppdraget slutar.

Ett praktiskt exempel

Samma timlön kan ge olika inkomster med olika timmar och kostnader.

Utforska det här ämnet

Pensionsavdrag för inhyrda arbetstagare 2026
Kontrollera din pensionsgivare, pensionsgrundande inkomst och arbetstagares avgift innan du behandlar ett avdrag som ett fel.
Sjuk när jag jobbar via en byrå
Kontrollera myndighetens CAO, anställningens slutdatum och vem som ska anmäla dig till UWV.
Byt arbetsförmedling i Nederländerna
Planbesked, slutlön, bostad och försäkring som separata steg vid flytt till ny byrå.

Frågor som folk ställer

Vem rättar saknad lön?

Skriv till avtalsarbetsgivaren med datum och timmar. Spara även kundföretagets tidrapporter.

Upphör ABU och NBBU agenturkontrakt automatiskt när jag sjukanmäler mig?

UWV förklarar att anslutna byråer inte kan avsluta anställningen på grund av sjukdom enligt dessa arrangemang. Ett redan överenskommet slutdatum för kontraktet är fortfarande relevant.

Behöver jag ett nytt BSN?

Nej. Att byta arbetsgivare ersätter inte ditt befintliga BSN. Uppdatera relevanta anställnings- och kontaktuppgifter istället.

Använder alla byråer StiPP?

Anta inte det. Bekräfta tillämplig leverantör och schema med arbetsgivaren.

Avbryter jag min hyreskontrakt automatiskt om jag förlorar jobbet?

Inte nödvändigtvis. Anställning och bostad behöver separat bedömning med hjälp av hyresavtalet och tillämplig lag eller CAO.

Källor

Senast kontrollerat: 4 oktober 2026. Källorna är på nederländska eller engelska.