Praca przez agencję w Holandii

Tłumaczenie automatyczne. Aby podjąć decyzję dotyczącą pieniędzy lub praw, sprawdź powiązane oficjalne źródła.

Krótka odpowiedź

Agencja zwykle wypłaca pensję, a firma, do której kieruje, organizuje codzienną pracę. Zapisz dane obu podmiotów.

Sprawdź CAO, fazę i rodzaj umowy. CAO ABU 2026–2028 przewiduje równoważne warunki względem porównywalnego pracownika firmy użytkownika; każdy pojedynczy składnik nie musi być identyczny.

Dowiedz się, kto zajmuje się każdym problemem

Agencja może być Twoim prawnym pracodawcą, podczas gdy klient organizuje codzienną pracę. Zapytaj, kto zatwierdza godziny pracy, otrzymuje raporty chorobowe i odpowiada na pytania dotyczące płac. Mieszkanie może należeć do osobnego właściciela. Zapisanie tych ról zapobiega omawianiu kwestii związanych z płacą lub bezpieczeństwem bez wyraźnej prośby.

Przejrzyj pakiet, gdy zmienią się przydziały

Zmiana klienta może mieć wpływ na lokalizację, koszty podróży, zmiany lub obowiązujące warunki pracy. Zapytaj na piśmie jakie zmiany i porównaj nową sytuację z umową gwarantowaną. Zachowaj starsze odcinki wypłat i historię zatrudnienia, ponieważ mogą one mieć znaczenie przy sprawdzaniu faz zatrudnienia, emerytur i końcowych sald wynagrodzeń.

Co dalej

Poproś o wyjaśnienie godzin i uitzendbeding.
Porównaj dodatki, urlop i emeryturę.
Sprawdź chorobę, koniec zlecenia i mieszkanie.

Praktyczny przykład

Ta sama stawka w dwóch agencjach nie daje tego samego budżetu przy innych godzinach i czynszu.

Zapoznaj się z tym tematem

Odliczenia emerytalne dla pracowników tymczasowych w 2026 r
Zanim potraktujesz potrącenie jako błąd, sprawdź swojego dostawcę emerytury, wysokość emerytury i składek pracowniczych.
Chory podczas pracy za pośrednictwem agencji
Sprawdź CAO agencji, datę zakończenia zatrudnienia i osobę, która musi zgłosić Cię do UWV.
Zmiana agencji pracy w Holandii
Ogłoszenie o planie, płatność końcowa, zakwaterowanie i ubezpieczenie jako osobne etapy w przypadku przeprowadzki do nowej agencji.

Pytania, które zadają ludzie

Do kogo z brakującymi godzinami?

Napisz do agencji, podając daty i dowody. Zachowaj również ewidencję firmy użytkownika; przy podejrzeniu naruszenia minimum sprawdź pomoc Inspekcji.

Czy umowy agencyjne ABU i NBBU wygasają automatycznie, gdy zgłoszę chorobę?

UWV wyjaśnia, że na mocy tych ustaleń stowarzyszone agencje nie mogą zakończyć zatrudnienia z powodu choroby. Uzgodniona już data zakończenia umowy pozostaje aktualna.

Czy potrzebuję nowego numeru BSN?

Nie. Zmiana pracodawcy nie zastępuje istniejącego numeru BSN. Zamiast tego zaktualizuj odpowiednie dane dotyczące zatrudnienia i dane kontaktowe.

Czy każda agencja korzysta ze StiPP?

Nie zakładaj tak. Potwierdź odpowiedniego dostawcę i program u pracodawcy.

Czy utrata pracy automatycznie powoduje wygaśnięcie umowy najmu?

Niekoniecznie. Zatrudnienie i mieszkanie wymagają osobnej oceny na podstawie umowy najmu i obowiązującego prawa lub CAO.

Źródła

Ostatnia weryfikacja: 4 października 2026. Źródła są po niderlandzku lub angielsku.