Wtta: co zmieni się dla Ciebie jako pracownika tymczasowego?

Wprowadzenie krok po kroku

1. 1 listopada – 31 grudnia 2026 r.: Kredytodawcy mogą zarejestrować się w ramach ustaleń przejściowych.
2. 1 stycznia 2027 r.: ustawa wchodzi w życie i rozpoczyna się rok przejściowy.
3. 1 maja – 30 czerwca 2027 r.: okres składania wniosków o dopuszczenie lub zwolnienie.
4. Od 1 lipca 2027 r.: ocena przeprowadzona przez holenderski organ ds. rynku kredytów (NAU) i sprawdzenie statusu za pośrednictwem rejestru publicznego.
5. Od 1 stycznia 2028 r.: Holenderska Inspekcja Pracy będzie egzekwować wymóg przyjęcia. Należy również wziąć pod uwagę ustalenia przejściowe i wszelkie wyjątki.

Co możesz zrobić jako pracownik?

Zapytaj o prawną nazwę swojego pracodawcy i zachowaj umowę oraz odcinki wypłaty. NAU ocenia pożyczkodawców; Jako pracownik nie musisz ubiegać się o pozwolenie. Znak rejestracyjny lub znak jakości nie oznacza, że ​​Twój odcinek wypłaty jest automatycznie poprawny. Kontynuuj sprawdzanie wynagrodzeń, układów zbiorowych pracy, godzin i potrąceń.

Czy możesz już sprawdzić agencję pracy?

Rząd jako datę rozpoczęcia sprawdzania statusów przyjęć w publicznym rejestrze NAU podaje datę 1 lipca 2027 r. Nie należy wyciągać wniosków z braku przyjęcia do Wtta przed tą datą. Przeglądaj aktualne informacje na NAU, w tym o statusach przejściowych.

Czy Twoja umowa zmienia się automatycznie?

Nowe zasady przyjmowania nie dają same w sobie indywidualnej odpowiedzi na temat Twojej umowy, wynagrodzenia czy miejsca zamieszkania. Poproś o poradę przed podpisaniem rozwiązania umowy lub nowej umowy. Jeśli zniknie praca lub zarobek, zbierz dowody i poszukaj odpowiedniej pomocy; nie czekaj na nowe prawo.

Częste pytania