Wtta: kaj se bo spremenilo zate kot delavca za določen čas?

Uvod v korakih

1. 1. november–31. december 2026: Posojilodajalci se lahko prijavijo za prehodno ureditev.
2. 1. januar 2027: zakon začne veljati in začne se prehodno leto.
3. 1. maj–30. junij 2027: obdobje za prijavo za sprejem ali izjemo.
4. Od 1. julija 2027: ocena nizozemskega organa za posojilni trg (NAU) in preverjanje statusa prek javnega registra.
5. Od 1. januarja 2028: nizozemski inšpektorat za delo bo uveljavil zahtevo za sprejem. Upoštevati je treba tudi prehodno ureditev in morebitne izjeme.

Kaj lahko storite kot zaposleni?

Vprašajte za uradno ime vašega delodajalca in shranite svojo pogodbo in plačilne liste. NAU ocenjuje posojilodajalce; Kot zaposlenemu vam ni treba zaprositi za dovoljenje. Registrska ali kakovostna oznaka ne pomeni, da je vaša plačilna lista samodejno pravilna. Še naprej preverjajte plače, kolektivne pogodbe, ure in odbitke.

Ali že lahko preverite zavod za zaposlovanje?

Vlada omenja 1. julij 2027 kot začetek preverjanja sprejemnih statusov v javnem registru NAU. Ne sklepajte na podlagi pomanjkanja vstopa v Wtta pred tem datumom. Oglejte si trenutne informacije na NAU, vključno s statusi prehodov.

Ali se vaša pogodba samodejno spremeni?

Nova pravila za sprejem sama po sebi ne dajejo individualnega odgovora o vaši pogodbi, plači ali prebivališču. Pred podpisom odpovedi ali nove pogodbe vprašajte za nasvet. Če delo izgine ali plača manjka, zberite dokaze in poiščite ustrezno pomoč; ne čakajte na nov zakon.

Pogosta vprašanja