Likums par darbaspēka uzņemšanu (Wtta) attiecas uz uzņēmumiem, kas aizdod personālu citiem uzņēmumiem. Tā nav personīga darba atļauja. Jaunās sistēmas sākums vēl ir nākotnē 2026. gada 5. oktobrī.
Ievads pa soļiem
- 2026. gada 1. novembris–31. decembris: aizdevēji var reģistrēties pārejas režīmam.
- 2027. gada 1. janvāris: stājas spēkā likums un sākas pārejas gads.
- 2027. gada 1. maijs–30. jūnijs: termiņš, kurā jāpiesakās uzņemšanai vai atbrīvojumam.
- No 2027. gada 1. jūlija: Nīderlandes Kreditēšanas tirgus iestādes (NAU) novērtējums un statusa pārbaude, izmantojot publisko reģistru.
- No 2028. gada 1. janvāra: Nīderlandes Darba inspekcija ieviesīs uzņemšanas prasību. Jāņem vērā arī pārejas noteikumi un visi izņēmumi.
Ko jūs varat darīt kā darbinieks?
Pieprasiet sava darba devēja juridisko nosaukumu un saglabājiet līgumu un algas lapas. NAU novērtē aizdevējus; Kā darbiniekam jums nav jāpieprasa atļauja. Reģistrācijas vai kvalitātes zīme nenozīmē, ka jūsu algas kvīts ir automātiski pareiza. Turpiniet pārbaudīt algas, darba koplīgumus, stundas un atskaitījumus.
Vai jūs jau varat pārbaudīt nodarbinātības aģentūru?
Kā sākumu uzņemšanas statusu pārbaudei publiskajā NAU reģistrā valdība min 2027. gada 1. jūliju. Neizdariet nekādus secinājumus no Wtta uzņemšanas trūkuma pirms šī datuma. Skatiet pašreizējo informāciju NAU, tostarp par pārejas statusiem.
Vai jūsu līgums mainās automātiski?
Jaunie uzņemšanas noteikumi paši par sevi nesniedz individuālu atbildi par tavu līgumu, algu vai dzīvesvietu. Pirms līguma izbeigšanas vai jauna līguma parakstīšanas jautājiet padomu. Ja pazūd darbs vai trūkst algas, vāc pierādījumus un meklē atbilstošu palīdzību; negaidiet jauno likumu.
Palīdziet ar problēmām
Skatiet visas palīdzības iespējasBiežākie jautājumi
Vai Wtta ir tas pats, kas mana uzturēšanās vai darba atļauja?
Nē. Wtta attiecas uz aizdevēju uzņemšanu. Jums atsevišķi jāpārbauda uzturēšanās un darba nosacījumi Nīderlandē.
Ko darīt, ja mana aģentūra netiek apstiprināta?
Tas var ietekmēt darbinieku pieņemšanu darbā. Sekas jūsu līgumam ir atkarīgas no situācijas. Savlaicīgi lūdziet neatkarīgu palīdzību un nepārtrauciet strādāt vai reģistrēt savas stundas bez padoma.
Vai visas detaļas ir galīgas?
Oficiālais grafiks satur vairākas fāzes un pārejas nosacījumus. Izmantojiet NAU informāciju, lai pārbaudītu pašreizējo procedūru un aizdevēja statusu.
Avoti
Kas ir mainījies?
2026. gada 5. oktobris — praktiskais skaidrojums un ieviešanas datumi pārbaudīti, pamatojoties uz NAU.