Sõltumatu platvorm; me ei ole riigiasutus ega töövahendusbüroo.
NL Worker Compass

Wtta: mis teie kui ajutise töötaja jaoks muutub?

Wtta kehtestab laenuandjatele sissepääsu. Vaata, mida 2027. aasta kasutuselevõtt, register ja jõustamine alates 2028. aastast töötajatele tähendab.

Tööjõu vastuvõtu seadus (Wtta) puudutab ettevõtteid, kes laenavad personali teistele ettevõtetele. See ei ole isiklik tööluba. Uue süsteemi algus on veel tulevikus 5. oktoober 2026.

Sissejuhatus sammude kaupa

  1. 1. november – 31. detsember 2026: laenuandjad saavad registreeruda üleminekukorrale.
  2. 1. jaanuar 2027: seadus jõustub ja algab üleminekuaasta.
  3. 1. mai – 30. juuni 2027: sisseastumis- või vabastustaotluse esitamise periood.
  4. Alates 1. juulist 2027: Hollandi laenuturu ameti (NAU) hinnang ja staatuse kontroll avaliku registri kaudu.
  5. Alates 1. jaanuarist 2028: Hollandi Tööinspektsioon jõustab sisseastumisnõude. Arvesse tuleb võtta ka üleminekukorda ja võimalikke erandeid.

Mida saate töötajana teha?

Küsige oma tööandja ametlikku nime ning hoidke alles oma leping ja palgalehed. NAU hindab laenuandjaid; Töötajana ei pea te luba taotlema. Registreerimis- või kvaliteedimärk ei tähenda, et teie palgaleht on automaatselt õige. Jätkake palkade, kollektiivlepingute, töötundide ja mahaarvamiste kontrollimist.

Kas saate juba tööbüroost kontrollida?

Valitsus nimetab 2027. aasta 1. juulit sisseastumisseisundite kontrollimise algusena avalikus NAU registris. Ärge tehke järeldusi Wtta vastuvõtu puudumisest enne seda kuupäeva. Vaadake praegust teavet NAU-s, sealhulgas üleminekuolekute kohta.

Kas teie leping muutub automaatselt?

Uued sisseastumisreeglid ei anna iseenesest individuaalset vastust teie lepingu, palga või elukoha kohta. Küsi nõu enne ülesütlemise või uue lepingu allkirjastamist. Kui töö kaob või palk on puudu, koguge tõendeid ja otsige asjakohast abi; ärge oodake uut seadust.

Abi probleemide korral

Isiklik selgitus teie piirkonnas

Work in NL teabepunkt annab tasuta selgitusi töö, palkade, eluaseme ja hoolduse kohta. Võimaluse korral on saadaval abi teie emakeeles.

Work in NL

Alamakstud, liiga kaua töötamine või ebaturvaline

Alamaksete, ebaturvaliste tingimuste või tööjõu ärakasutamise kahtlustest saate teatada Hollandi tööinspektsioonile. Aruanne ei asenda teie isikliku palganõude lahendamisel abi.

Nederlandse Arbeidsinspectie
Vaadake kõiki abivalikuid

Korduvad küsimused

Kas Wtta on sama, mis minu elamis- või tööluba?

Ei. Wtta käsitleb laenuandjate lubamist. Hollandis viibimise ja töötamise tingimusi peate eraldi kontrollima.

Mis saab siis, kui minu agentuuri ei kinnitata?

Sellel võivad olla tagajärjed töötajate palkamisele. Tagajärjed teie lepingule sõltuvad olukorrast. Küsige õigeaegselt sõltumatut abi ja ärge lõpetage töötamist ega töötundide registreerimist ilma nõuanneteta.

Kas kõik üksikasjad on lõplikud?

Ametlik ajakava sisaldab mitmeid faase ja üleminekutingimusi. Kasutage NAU teavet, et kontrollida laenuandja kehtivat protseduuri ja staatust.

Allikad

Mis on muutunud?

5. oktoober 2026 – praktiline selgitus ja rakenduskuupäevad kontrollitud NAU põhjal.