Zakon o zapošljavanju (Wtta) odnosi se na tvrtke koje posuđuju osoblje drugim tvrtkama. Nije osobna radna dozvola. Početak novog sustava još je u budućnosti 5. listopada 2026. godine.
Uvod u koracima
- 1. studenog – 31. prosinca 2026.: zajmodavci se mogu registrirati za prijelazni aranžman.
- 1. siječnja 2027.: zakon stupa na snagu i počinje prijelazna godina.
- 1. svibnja – 30. lipnja 2027.: razdoblje za prijavu za prijem ili izuzeće.
- Od 1. srpnja 2027.: procjena od strane Dutch Lending Market Authority (NAU) i provjera statusa putem javnog registra.
- Od 1. siječnja 2028.: nizozemski inspektorat rada provodit će zahtjeve za prijem. Također se moraju uzeti u obzir prijelazni aranžman i sve iznimke.
Što možete učiniti kao zaposlenik?
Zatražite službeno ime svog poslodavca i čuvajte svoj ugovor i platne liste. NAU procjenjuje zajmodavce; Kao zaposlenik ne morate tražiti dopuštenje. Oznaka registracije ili kvalitete ne znači da je vaša platna lista automatski ispravna. Nastavite provjeravati plaće, kolektivne ugovore o radu, sate i odbitke.
Možete li već provjeriti agenciju za zapošljavanje?
Vlada spominje 1. srpnja 2027. kao početak provjere statusa upisa u javni registar NAU. Nemojte izvlačiti nikakve zaključke iz nedostatka prijema na Wtta prije tog datuma. Pogledajte trenutne informacije na NAU-u, uključujući statuse prijelaza.
Mijenja li se vaš ugovor automatski?
Nova pravila prijema sama po sebi ne daju individualan odgovor o vašem ugovoru, plaći ili prebivalištu. Zatražite savjet prije nego potpišete raskid ili novi ugovor. Ako nestane posla ili izostane plaća, prikupite dokaze i potražite odgovarajuću pomoć; ne čekajte novi zakon.
Pomoć oko problema
Pogledajte sve opcije pomoćiČesta pitanja
Je li Wtta isto što i moja boravišna ili radna dozvola?
Ne. Wtta se odnosi na primanje zajmodavaca. Uvjete za boravak i rad u Nizozemskoj morate provjeriti posebno.
Što ako moja agencija nije odobrena?
To može imati posljedice na zapošljavanje osoblja. Posljedice za vaš ugovor ovise o situaciji. Zatražite pravodobno neovisnu pomoć i nemojte prestati raditi ili bilježiti svoje sate bez savjeta.
Jesu li svi detalji konačni?
Službeni raspored sadrži nekoliko faza i prijelaznih uvjeta. Upotrijebite NAU informacije da provjerite trenutni postupak i status zajmodavca.
Izvori
Što se promijenilo?
5. listopada 2026. — praktično objašnjenje i datumi provedbe provjereni na temelju NAU-a.