Wtta: vad kommer att förändras för dig som tillfälligt anställd?

Lagen om antagning av arbetskraft (Wtta) gäller företag som lånar ut personal till andra företag. Det är inte ett personligt arbetstillstånd. Starten av det nya systemet är fortfarande i framtiden den 5 oktober 2026.

Introduktionen i steg

1 november–31 december 2026: Långivare kan registrera sig för övergångsarrangemanget.
1 januari 2027: lagen träder i kraft och övergångsåret börjar.
1 maj–30 juni 2027: tid för ansökan om antagning eller dispens.
Från 1 juli 2027: bedömning av den nederländska lånemarknadsmyndigheten (NAU) och kontroll av status via det offentliga registret.
Från och med den 1 januari 2028: Den nederländska arbetsinspektionen kommer att upprätthålla antagningskravet. Även övergångsordningen och eventuella undantag ska beaktas.

Vad kan du göra som anställd?

Be om det juridiska namnet på din arbetsgivare och behåll ditt kontrakt och lönebesked. NAU bedömer långivare; Som anställd behöver du inte ansöka om tillstånd. En registrering eller kvalitetsstämpel betyder inte att din lönebesked automatiskt stämmer. Fortsätt kontrollera löner, kollektivavtal, timmar och avdrag.

Kan du redan kontrollera en arbetsförmedling?

Regeringen nämner den 1 juli 2027 som starten för kontroll av antagningsstatus i det offentliga NAU-registret. Dra inga slutsatser av avsaknaden av en Wtta-antagning före det datumet. Se aktuell information på NAU, inklusive om övergångsstatus.

Ändras ditt kontrakt automatiskt?

De nya antagningsreglerna ger i sig inget individuellt svar om ditt kontrakt, lön eller bostad. Be om råd innan du skriver på en uppsägning eller ett nytt avtal. Om arbetet försvinner eller löner saknas, samla bevis och sök lämplig hjälp; vänta inte på den nya lagen.

Hjälp med problem

Personlig förklaring i ditt område

En Work in NL informationspunkt ger gratis förklaringar om arbete, löner, boende och omsorg. Hjälp på ditt eget språk finns tillgänglig där det är möjligt.

Work in NL

Underbetald, arbetar för länge eller osäkert

Du kan rapportera misstankar om underbetalning, osäkra förhållanden eller exploatering av arbetskraft till den holländska arbetsinspektionen. En anmälan ersätter inte hjälp med ditt personliga lönekrav.

Nederlandse Arbeidsinspectie

Visa alla hjälpalternativ

Vanliga frågor

Är Wtta detsamma som mitt uppehålls- eller arbetstillstånd?

Nej. Wtta gäller upptagande av långivare. Du måste kontrollera villkoren för att vistas och arbeta i Nederländerna separat.

Vad händer om min byrå inte godkänns?

Detta kan få konsekvenser för anställningen av personal. Konsekvenserna för ditt kontrakt beror på situationen. Be om oberoende hjälp i tid och sluta inte arbeta eller registrera dina timmar utan råd.

Är alla detaljer slutgiltiga?

Det officiella schemat innehåller flera faser och övergångsvillkor. Använd NAU-information för att kontrollera aktuell procedur och status för en långivare.

Källor

Vad har förändrats?

5 oktober 2026 – praktisk förklaring och genomförandedatum kontrolleras utifrån NAU.