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NL Worker Compass

Wtta: cosa cambierà per te come lavoratore temporaneo?

Il Wtta introduce l'ammissione per i finanziatori. Scopri cosa significano per i dipendenti l'introduzione nel 2027, il registro e l'applicazione dal 2028.

La legge sull'ammissione al lavoro (Wtta) riguarda le aziende che prestano personale ad altre aziende. Non è un permesso di lavoro personale. L’inizio del nuovo sistema è ancora in futuro, il 5 ottobre 2026.

L'introduzione per gradi

  1. 1 novembre – 31 dicembre 2026: i finanziatori possono registrarsi per l'accordo transitorio.
  2. 1 gennaio 2027: la legge entra in vigore e inizia l'anno di transizione.
  3. 1 maggio – 30 giugno 2027: periodo per presentare domanda di ammissione o esenzione.
  4. Dal 1 luglio 2027: valutazione da parte dell'Autorità olandese per il mercato dei prestiti (NAU) e verifica dello stato tramite il registro pubblico.
  5. Dal 1° gennaio 2028: l'Ispettorato del lavoro olandese applicherà il requisito di ammissione. Occorre tenere conto anche del regime transitorio e delle eventuali eccezioni.

Cosa puoi fare come dipendente?

Richiedi la ragione sociale del tuo datore di lavoro e conserva il contratto e le buste paga. La NAU valuta i finanziatori; Come dipendente non è necessario richiedere il permesso. Una registrazione o un marchio di qualità non significa che la tua busta paga sia automaticamente corretta. Continuare a controllare salari, contratti collettivi di lavoro, orari e trattenute.

Puoi già consultare un'agenzia di collocamento?

Il governo menziona il 1 luglio 2027 come inizio per il controllo degli stati di ammissione nel registro pubblico NAU. Non trarre alcuna conclusione dalla mancata ammissione al Wtta prima di tale data. Visualizza le informazioni attuali su NAU, inclusi gli stati di transizione.

Il tuo contratto cambia automaticamente?

Le nuove regole di ammissione non forniscono di per sé una risposta individuale sul tuo contratto, stipendio o residenza. Chiedi consiglio prima di firmare una risoluzione o un nuovo contratto. Se il lavoro scompare o manca il salario, raccogliere prove e cercare un aiuto adeguato; non aspettare la nuova legge.

Aiuto in caso di problemi

Spiegazione personale nella tua zona

Un punto informativo di Work in NL fornisce spiegazioni gratuite su lavoro, salari, alloggio e assistenza. Ove possibile, è disponibile aiuto nella tua lingua.

Work in NL

Sottopagato, lavoro troppo lungo o non sicuro

Puoi segnalare sospetti di sottopagamento, condizioni non sicure o sfruttamento del lavoro all'Ispettorato del lavoro olandese. Un rapporto non sostituisce l'assistenza per la richiesta di salario personale.

Nederlandse Arbeidsinspectie
Visualizza tutte le opzioni della guida

Domande frequenti

Il Wtta è lo stesso del mio permesso di soggiorno o di lavoro?

No. Il Wtta riguarda l'ammissione dei finanziatori. È necessario verificare separatamente le condizioni per soggiornare e lavorare nei Paesi Bassi.

Cosa succede se la mia agenzia non viene approvata?

Ciò potrebbe avere conseguenze sull'assunzione del personale. Le conseguenze per il vostro contratto dipendono dalla situazione. Chiedi aiuto indipendente in modo tempestivo e non smettere di lavorare o registrare le tue ore senza consiglio.

Tutti i dettagli sono definitivi?

Il programma ufficiale contiene diverse fasi e condizioni di transizione. Utilizza le informazioni NAU per verificare la procedura attuale e lo stato di un prestatore.

Fonti

Cosa è cambiato?

5 ottobre 2026: spiegazione pratica e date di implementazione verificate in base alla NAU.