Riippumaton palvelu; emme ole viranomainen tai henkilöstövuokrausyritys.
NL Worker Compass

Wtta: mikä muuttuu sinulle tilapäisenä työntekijänä?

Wtta ottaa käyttöön lainanantajien pääsymaksun. Katso, mitä vuoden 2027 käyttöönotto, rekisteri ja täytäntöönpano vuodesta 2028 alkaen merkitsevät työntekijöille.

Työvoiman maahanpääsylaki (Wtta) koskee yrityksiä, jotka lainaavat henkilöstöä muille yrityksille. Se ei ole henkilökohtainen työlupa. Uuden järjestelmän käynnistys on vielä tulevaisuudessa 5.10.2026.

Johdanto vaiheittain

  1. 1.11.–31.12.2026: Lainanantajat voivat ilmoittautua siirtymäjärjestelyyn.
  2. 1. tammikuuta 2027: laki tulee voimaan ja siirtymävuosi alkaa.
  3. 1.5.–30.6.2027: pääsy- tai vapautushakemusten määräaika.
  4. 1. heinäkuuta 2027 alkaen: Alankomaiden lainamarkkinaviranomaisen (NAU) arviointi ja tilan tarkistaminen julkisen rekisterin kautta.
  5. 1. tammikuuta 2028 alkaen: Alankomaiden työtarkastusvirasto valvoo maahanpääsyvaatimusta. Myös siirtymäjärjestely ja mahdolliset poikkeukset on otettava huomioon.

Mitä voit tehdä työntekijänä?

Pyydä työnantajasi virallinen nimi ja säilytä sopimuksesi ja palkkalaskelmasi. NAU arvioi lainanantajat; Työntekijänä sinun ei tarvitse hakea lupaa. Rekisteröinti- tai laatumerkki ei tarkoita, että palkkakuittisi on automaattisesti oikea. Jatka palkkojen, työehtosopimusten, tuntien ja vähennysten tarkistamista.

Voitko jo tarkistaa työnvälitystoimiston?

Hallitus mainitsee 1. heinäkuuta 2027 pääsyn tilan tarkistamisen alkamispäiväksi julkisessa NAU-rekisterissä. Älä tee mitään johtopäätöksiä Wtta-pääsyn puuttumisesta ennen tätä päivämäärää. Katso NAU:n nykyiset tiedot, mukaan lukien siirtymätilat.

Muuttuuko sopimuksesi automaattisesti?

Uudet maahanpääsysäännöt eivät sinänsä anna yksilöllistä vastausta sopimukseesi, palkastasi tai asuinpaikastasi. Kysy neuvoa ennen irtisanomisen tai uuden sopimuksen allekirjoittamista. Jos työ katoaa tai palkat puuttuvat, kerää todisteita ja hae asianmukaista apua; älä odota uutta lakia.

Apua ongelmiin

Henkilökohtainen selitys alueellasi

Work in NL -tietopiste tarjoaa ilmaisia selvityksiä työstä, palkoista, asumisesta ja hoidosta. Apua on saatavilla omalla kielelläsi mahdollisuuksien mukaan.

Work in NL

Alimaksu, liian pitkä työskentely tai turvaton

Voit ilmoittaa Alankomaiden työsuojeluviranomaiselle epäillyistä alimaksuista, vaarallisista olosuhteista tai työvoiman hyväksikäytöstä. Raportti ei korvaa apua henkilökohtaisessa palkkahakemuksessasi.

Nederlandse Arbeidsinspectie
Näytä kaikki ohjevaihtoehdot

Usein kysyttyä

Onko Wtta sama kuin oleskelu- tai työluvani?

Ei. Wtta koskee lainanantajien hyväksymistä. Sinun tulee tarkistaa Alankomaissa oleskelun ja työskentelyn ehdot erikseen.

Mitä jos virastoani ei hyväksytä?

Tällä voi olla seurauksia henkilöstön palkkaamiseen. Sopimuksen seuraukset riippuvat tilanteesta. Pyydä riippumatonta apua ajoissa äläkä lopeta työskentelyä tai tuntien kirjaamista ilman neuvoja.

Ovatko kaikki yksityiskohdat lopullisia?

Virallinen aikataulu sisältää useita vaiheita ja siirtymäehtoja. Käytä NAU-tietoja tarkistaaksesi nykyisen menettelyn ja lainanantajan tilan.

Lähteet

Mikä on muuttunut?

5. lokakuuta 2026 – käytännön selitys ja toteutuspäivämäärät tarkistettu NAU:n perusteella.