Oberoende plattform; vi är ingen myndighet eller bemanningsbyrå.4 oktober 2026
NL Worker Compass
Arbetar i Nederländerna

Lön & pengar

Förstå vad du tjänar, vad som dras av och vad som återstår för vardagen i Nederländerna.

En arbetare som kontrollerar en lönebesked vid ett köksbord
Illustrativ bild; personer som visas är fiktiva.

Var vill du börja?

01

Vad ska jag ta med mig hem?

02

Är min timlön korrekt?

03

Hur läser jag min lönebesked?

Användbara verktyg

Alla verktyg

Välj din CAO

Leta efter CAO-namnet i ditt anställningsavtal eller fråga din arbetsgivare. Enbart en bransch- eller tjänstetitel avgör inte vilket avtal som gäller.

Ett urval hjälper dig att utforska förhållandena. Den slår inte fast att ett avtal juridiskt gäller din anställning. Rijksoverheid

Ditt CAO-val kommer ihåg på den här enheten. Löneposter sparas inte.

Fortsätt med ditt nästa steg

Börja med din överenskomna bruttolön och garanterade timmar. Kontrollera sedan det lagstadgade minimumet, eventuell tillämplig CAO-tabell och kostnaderna som visas på ditt lönebesked. Ett månadsmedelvärde hjälper till att jämföra erbjudanden, men det är inte detsamma som det belopp som betalas varje kalendermånad.

Praktiska guider

Lön i Nederländerna

Börja med bruttogrundlön och garanterade timmar. Fråga om vakantiegeld ingår och vilken löneperiod som gäller.

Nederländsk minimilön 2026

Lagstadgad minimilön gäller per timme och beror på ålder och datum. CAO kan ge högre lön.

Inkomstskatt och skattereduktioner

Avdragen löneskatt är en förskottsbetalning. Årets slutliga skatt kan ändras av andra inkomster, flytt och reduktioner.

Avdrag från lönen

Skilj skatt, pension och personliga kostnader åt. Kontrollera belopp, period och skriftligt underlag för varje avdrag.

Semestertillägg och betald ledighet

Vakantiegeld är ett kontant tillägg; vakantiedagen eller verlofuren är betald ledighet. Kontrollera saldona separat.

Frågor som folk ställer

Är månadsgenomsnittet min bankutbetalning?

Inte alltid. Semestertillägg, period och avdrag kan ändra varje utbetalning.

Kan födelsedagen ändra nivån?

Ja för ungdomslöner. Använd ålder och regler som gällde på arbetsdagen.

Vad sparar jag vid misstänkt underbetalning?

Avtal, timmar, lönebesked och kontoutdrag. Begär förklaring och använd officiell anmälan vid möjliga lagbrott.

Har behovsanställda också rätt till semester?

Ja. Inga fasta timmar tar inte bort rättigheterna. Intjänandet beror på timmar och tillämpliga regler.

Källor