Plat a peníze
Zjistěte, co vyděláváte, co se odečítá a co zůstává pro každodenní život v Nizozemsku.
Kde byste chtěli začít?
Užitečné nástroje
Všechny nástrojeKalkulačka čisté mzdy v Nizozemsku
Odhad čisté mzdy 2026, daňových slev a peněz po osobních výdajích.
Kontrola minimální mzdy 2026
Ověřte hodinové minimum podle věku a data.
Nizozemská výplatní páska
Vysvětlení pojmů loonstrook, hodin, daní a srážek.
Hodinová a měsíční mzda
Srovnejte týden, čtyři týdny a měsíc při stejných hodinách.
Výpočet vakantiegeld
Hrubý příspěvek na dovolenou za odpracované měsíce.
Pokračujte dalším krokem
Začněte s dohodnutou hrubou mzdou a garantovanými hodinami. Poté zkontrolujte zákonné minimum, jakoukoli použitelnou tabulku CAO a náklady uvedené na vaší výplatní pásce. Měsíční průměr pomáhá porovnávat nabídky, ale není stejný jako částka zaplacená v každém kalendářním měsíci.
Praktické průvodce
Mzda v Nizozemsku
Porovnávejte hrubý základ a zaručené hodiny. Zjistěte, zda nabídka zahrnuje vakantiegeld a za jaké období platí.
Minimální mzda v Nizozemsku 2026
Zákonné minimum je hodinové a závisí na věku a datu práce. CAO může stanovit vyšší mzdu.
Daň z příjmu a daňové slevy
Daň sražená ze mzdy je záloha. Roční výsledek se může lišit podle příjmů, pobytu a nároku na slevy.
- Žít v zahraničí a pracovat v Nizozemsku
- Daňové přiznání M v roce, kdy se přestěhujete
- Nizozemské daňové přiznání: doklady a šeky pro zaměstnance
- 30% schéma expatů: před sestavováním rozpočtu zkontrolujte způsobilost
- Loonheffingskorting se dvěma zaměstnáními
- Jaaropgave: čtení vašeho ročního vyúčtování mezd
Srážky ze mzdy
Rozlišujte daně, penzi a osobní náklady. U každé srážky ověřte částku, období a písemný důvod.
Příspěvek na dovolenou a placené volno
Vakantiegeld je peněžní příspěvek; vakantiedagen a verlofuren jsou placené volno. Sledujte obě položky zvlášť.
Otázky, které si lidé kladou
Je měsíční průměr skutečná výplata?
Nemusí být. Výplatu mění příspěvek na dovolenou, období i srážky.
Mění narozeniny sazbu?
U mladých pracovníků ano. Použijte věk a pravidla platná v den práce.
Co uchovat při podezření na podhodnocení mzdy?
Smlouvu, hodiny, pásky a bankovní výpisy. Požádejte o vysvětlení a využijte oficiální hlášení porušení zákona.
Mají nárok i pracovníci na zavolání?
Ano. Nulové pevné hodiny neruší práva. Výše závisí na hodinách a platných ujednáních.