Незалежна платформа; ми не державний орган і не агенція працевлаштування.4 жовтня 2026 р.
NL Worker Compass
Робота в Нідерландах

Зарплата та гроші

Зрозумійте, що ви заробляєте, що вираховується, а що залишається для повсякденного життя в Нідерландах.

Працівник перевіряє платіжну відомість за кухонним столом
Ілюстративне зображення; зображені люди вигадані.

З чого б ви хотіли почати?

01

Що я візьму додому?

02

Чи правильна моя погодинна оплата?

03

Як я читаю свою платіжну відомість?

Корисні інструменти

Усі інструменти

Виберіть свій CAO

Знайдіть назву CAO у своєму трудовому договорі або запитайте у свого роботодавця. Сектор або назва посади самі по собі не визначають, яка угода застосовується.

Вибір допоможе вам дослідити умови. Це не означає, що угода юридично застосовується до вашої роботи. Rijksoverheid

Ваш вибір CAO запам’ятовується на цьому пристрої. Записи про зарплату не зберігаються.

Перейдіть до наступного кроку

Почніть із узгодженої валової заробітної плати та гарантованих годин. Потім перевірте законний мінімум, будь-яку відповідну таблицю CAO та витрати, зазначені у вашій платіжній відомості. Середнє місячне значення допомагає порівнювати пропозиції, але це не те саме, що сума, сплачена за кожен календарний місяць.

Практичні посібники

Зарплата в Нідерландах

Як читати пропозицію: брутто, нетто, періоди оплати та витрати.

Мінімальна зарплата в Нідерландах у 2026 році

Погодинні ставки, вікові межі та дати змін.

Податки та податкові знижки

Утримання із зарплати, річний податок і переїзд протягом року.

Утримання із зарплати

Відрізняйте податки, пенсію та витрати на проживання.

Відпускна надбавка та оплачувана відпустка

Окремо накопичені кошти та дні відпочинку.

Питання, які задають люди

Чому результат відрізняється від розрахункового листка?

Калькулятор оцінює річний податок, а роботодавець використовує таблиці для періоду виплати. Пенсія, інші виплати й окремий місяць виплати vakantiegeld можуть змінювати фактичний переказ.

Чи діє мінімум для працівників з України?

Мінімальна оплата захищає працівників у Нідерландах, зокрема іноземців. Право працювати перевіряють окремо за вашим статусом. Договір або CAO може передбачати більше.

Що робити за підозри на недоплату?

Збережіть договір, листок, облік годин і банківські дані. Попросіть розшифрування; за порушення мінімальної оплати чи експлуатації зверніться до Nederlandse Arbeidsinspectie.

Чи накопичуються права за нульового контракту?

Так. Договір без гарантованих годин не скасовує права на оплачувану відпустку й надбавку. Уточніть нарахування за відпрацьованими годинами та резерви в листку.

Джерела