Незалежна платформа; ми не державний орган і не агенція працевлаштування.4 жовтня 2026 р.
NL Worker Compass
Робота в Нідерландах

Житло та охорона здоров'я

Організуйте житло та зрозумійте медичне покриття, виплати та відрахування.

Мешканець із велосипедом біля голландського будинку
Ілюстративне зображення; зображені люди вигадані.

З чого б ви хотіли почати?

01

Що має бути зазначено в моєму договорі оренди?

02

Чи потрібна мені голландська медична страховка?

03

Які витрати можуть бути вираховані з моєї зарплати?

Корисні інструменти

Усі інструменти

Перейдіть до наступного кроку

Житло та охорона здоров'я мають власні правила. Використовуйте довідники щодо житла щодо вартості оренди, депозиту та послуг. Використовуйте медичний маршрут для страхування та пільг. Тимчасовий захист з України має окремий медичний маршрут; це стосується цього статусу, а не кожного відвідувача.

Практичні посібники

Питання, які задають люди

Чи можна утримувати житло із зарплати?

Лише за застосовними умовами. Попросіть договір, підставу й пояснення утримання. Сам рядок у розрахунковому листку не підтверджує його законність.

Чи може орендодавець залишити депозит без пояснення причин?

Попросіть письмову специфікацію, необхідну для відрахувань. Розпливчастого твердження про необхідність очищення або адміністрування недостатньо для оцінки плати.

Чи можна отримувати zorgtoeslag за RMO?

Не слід автоматично припускати право на допомогу для звичайної страхової премії, коли такої премії немає. Перевірте офіційні умови для вашого фактичного страхового договору; калькулятор не додає допомогу.

Чи можуть працівники, які працюють за агенціями, отримувати zorgtoeslag?

Працевлаштування через агентство саме по собі не виключає вас. Умови страхування, доходу, активів та інших виплат все ще повинні бути виконані.

Джерела