Независима платформа; не сме държавна институция или агенция за подбор.4 октомври 2026 г.
NL Worker Compass
Практично ръководство · 2026

Работа чрез агенция

Кой е работодателят, какви условия важат и кои часове са гарантирани.

Последна проверка: 4 октомври 2026 г.Официални нидерландски източници

Автоматичен превод. За решения относно пари или права проверете свързаните официални източници.

Краткият отговор

Агенцията обикновено плаща заплатата, а предприятието ползвател ръководи ежедневната работа. Пазете контактите и на двете.

Проверете CAO, фазата и вида на договора. CAO ABU 2026–2028 изисква равностойни условия спрямо сравним служител при ползвателя; отделните компоненти не винаги са еднакви.

Знайте кой се занимава с всеки проблем

Агенцията може да бъде ваш законен работодател, докато клиентът организира ежедневната работа. Попитайте кой одобрява часове, получава доклади за болест и отговаря на въпроси за заплати. Жилището може да включва отделен наемодател. Записването на тези роли предотвратява предаването на проблеми със заплащането или безопасността напред-назад без ясна заявка.

Прегледайте пакета при промяна на заданията

Промяната на клиента може да повлияе на местоположението, пътните разходи, смените или приложимите условия на работа. Попитайте писмено какво се променя и сравнете новата ситуация с гарантирания договор. Съхранявайте по-стари фишове за заплати и трудова история, защото те могат да имат значение, когато проверявате фазите на заетост, пенсиите и крайните заплати.

Какво да правя след това

  1. Поискайте обяснение за часовете и uitzendbeding.
  2. Проверете добавки, пенсия и отпуск.
  3. Изяснете болнични, край на задачата и жилище.
Практически пример

Еднакви часови ставки могат да оставят различен бюджет заради часовете и наема.

Разгледайте тази тема

Въпроси, които хората задават

Към кого за неплатени часове?

Пишете на агенцията с датите и доказателствата. Запазете и отчета на предприятието. При съмнение за нарушение на минимума използвайте официална помощ.

Договорите за агенции на ABU и NBBU приключват ли автоматично, когато докладвам за болест?

UWV обяснява, че свързаните агенции не могат да прекратят трудовия договор поради заболяване съгласно тези договорености. Актуална остава вече договорената крайна дата на договора.

Имам ли нужда от нов BSN?

Не. Смяната на работодател не замества съществуващия ви BSN. Вместо това актуализирайте съответните данни за работа и контакт.

Всяка агенция ли използва StiPP?

Не приемайте така. Потвърдете приложимия доставчик и схема с работодателя.

Загубата на работа анулира ли автоматично наема ми?

Не е задължително. Заетостта и жилището се нуждаят от отделна оценка, като се използва договорът за наем и приложимото законодателство или CAO.

Източници

Последна проверка: 4 октомври 2026 г.. Източниците са на нидерландски или английски.