Автоматичен превод. За решения относно пари или права проверете свързаните официални източници.
Краткият отговор
Обичайните служители в Нидерландия по правило се нуждаят от нидерландска основна здравна застраховка. Чужда полица не винаги е достатъчна.
Обичайният срок е четири месеца от възникване на задължението. Командироването и трансграничната работа може да променят случая; SVB проверява Wlz. За допустими лица с временна закрила има RMO, включително при работа.
Първо установете правилния застрахователен маршрут
Обикновената работа в Холандия, командироването със сертификат A1, работата в различни държави и временната закрила могат да доведат до различни договорености за здравеопазване. Националността или EHIC картата сами по себе си не решават въпроса. Попитайте отговорната институция, когато фактите са неясни и запазете нейната писмена оценка.
След това сравнете цената и достъпа
За обикновена основна застраховка помислете за премия, задължителна и доброволна самоучастие, покрита грижа и достъп до доставчици. Регистрирайте се при личен лекар, вместо да чакате, докато се разболеете. Ако доходът е нисък, проверете отделно условията за здравно обслужване. Най-евтината месечна премия не винаги е най-ниската обща цена за вашите очаквани грижи.
Какво да правя след това
- Проверете дали важи обикновена застраховка или RMO.
- Проверете началната дата и покритието.
- Въведете само приложимия разход.
Започването на работа при потвърдена RMO не изисква автоматично покупка на обикновена полица.
За хора с временна закрила от Украйна
Украйна: работа, временна закрила и RMOРазгледайте тази тема
- Zorgtoeslag: помощ за разходите за холандско здравно осигуряване
Проверете дали можете да получавате обезщетение за здравеопазване, какъв доход да оцените и какво да промените, когато заплатите ви се повишат.
- Eigen risico: холандското здравноосигурително приспадане
Разберете приспадането за 2026 г., защо посещението при личния лекар се различава от сметката за лаборатория и как да бюджетирате лечението.
- Регистрация при личен лекар в Холандия
Организирайте huisarts, преди да имате нужда от такъв, подгответе данните си и разберете какво да правите, когато тренировката е пълна.
- EHIC или холандска здравна застраховка, когато започнете работа?
ЕЗОК е полезна за временен престой, но сама по себе си не решава къде трябва да бъде осигурен работникът.
- Удостоверения А1 за командировани работници
Проверете правилата за социална сигурност на коя държава се прилагат, докато работите временно в Холандия.
Въпроси, които хората задават
Всички украинци ли са в RMO?
Не автоматично. Статутът и допустимостта са решаващи, а не само гражданството или езикът.
Могат ли работниците чрез агенции да получават zorgtoeslag?
Работата чрез агенция сама по себе си не ви изключва. Все още трябва да бъдат изпълнени условията за осигуряване, доходи, активи и други обезщетения.
Плащам ли автоматично €385 всяка година?
Не. Вие плащате подлежащи на приспадане такси, когато използвате грижи, за които се прилага приспадането. Неизползваното самоучастие не е отделна годишна фактура.
Трябва ли ми BSN, за да започна да търся личен лекар?
Можете да се свържете с практика, за да обсъдите регистрацията и грижите, докато подреждате документите. Обяснете липсващите подробности; не отлагайте спешна медицинска помощ, защото документите са непълни.
Мога ли да продължа да използвам ЕЗОК в страната си, след като започна работа в Холандия?
Не приемайте така. Потвърдете коя държава е отговорна за вашата застраховка и дали се изисква холандска основна застраховка.
Източници
Последна проверка: 4 октомври 2026 г.. Източниците са на нидерландски или английски.
- Rijksoverheid — Zorgverzekering bij werken in Nederland
- SVB — Onderzoek Wlz aanvragen
- RMO — Regeling Medische zorg Oekraïne
- Rijksoverheid — RMO en zorgverzekeringsplicht
- Dienst Toeslagen — Voorwaarden zorgtoeslag
- Rijksoverheid — Eigen risico zorgverzekering
- Rijksoverheid — Basispakket zorgverzekering
- Rijksoverheid — Huisartskosten
- Work in NL — Healthcare
- Work in NL — Coverage and EHIC