Работно време, почивка и извънреден труд

Как вашият CAO влияе на тази тема

Изберете своя CAO

Как работите?

Потърсете името на CAO във вашия трудов договор или попитайте вашия работодател. Секторът или длъжността сами по себе си не определят кое споразумение се прилага.

Изборът ви помага да изследвате условията. Това не установява, че споразумението се прилага законно към вашата работа. Rijksoverheid

Вашият CAO избор се запомня на това устройство. Записите за заплати не се записват.

Всички колективни договори

Автоматичен превод. За решения относно пари или права проверете свързаните официални източници.

Краткият отговор

Извънредният труд се разглежда заедно с работното време и почивките. Добавка не прави прекомерния график законен.

Общи правила за възрастни: до 12 часа на смяна и 60 седмично, средно 55 за четири седмици и 48 за 16 седмици. CAO може да има изключения за четириседмичната средна. Нощният труд и непълнолетните имат отделни правила.

Запишете действителното време през работната седмица

Запазете началните и крайните часове, почивките и промените в графика, включително работа за друг работодател. Максималните часове за една седмица не заместват лимитите, осреднени за по-дълги периоди или необходимата почивка. Нощният труд и младите работници се нуждаят от допълнителни проверки, така че общото резюме за възрастни през деня не е универсално одобрение на ротата.

Проверете плащането отделно от разрешените часове

Една смяна може да бъде в границите на работното време, докато заплащането й все още е грешно. Сравнете нормалните часове, извънреден труд и премии с договора и CAO. За работа на повикване запазете оригиналните времеви клейма за обаждане и анулиране, защото те могат да повлияят на плащането дори когато в крайна сметка не е извършена работа.

Какво да правя след това

Пазете собствен отчет.
Проверете почивките, обичайно 11 часа дневно.
Вземете процента от договора или CAO.

Практически пример

€16 × 8 часа с 50% добавка = €128 основа + €64 добавка = €192 бруто.

Разгледайте тази тема

Отменени смени и предизвестие за дежурство
Проверете кога сте били извикани, кога се е променила смяната и кой CAO период на предизвестие се прилага.
Две работни места: работно време, почивка и ведомост
Проверете комбинираните часове и време за възстановяване при различните работодатели, вместо да оценявате всеки график поотделно.

Въпроси, които хората задават

Може ли постоянно по 60 часа?

Не. Седмичният максимум не отменя средните ограничения и задължителната почивка.

Може ли всеки работодател отделно да планира максималните часове?

Не. Вашият комбиниран режим на работа и почивка трябва да бъде оценен. Два отделни договора не създават два отделни органа, всеки от които може да работи максимално.

Периодът на обаждането винаги ли е четири дни?

Четири дни е обичайното правило, но CAO може да го съкрати в рамките на законовите ограничения. Проверете споразумението, което действително се прилага.

Гарантирани ли са ми 40 часа, ако това е било обявено?

Не е задължително. Проверете клаузата за подписаното работно време и запазете рекламата или съобщенията, ако противоречат на договора.

Агенцията или клиента ли е първият ми контакт?

Започнете със законния работодател във вашия договор. Включете одобрените времеви записи на клиента, когато те подкрепят вашето твърдение.

Източници

Последна проверка: 4 октомври 2026 г.. Източниците са на нидерландски или английски.