Trabalhar através de uma agência

Tradução automática. Para decisões sobre dinheiro ou direitos, consulte as fontes oficiais ligadas.

A resposta curta

A agência normalmente paga o salário; a empresa utilizadora dirige o trabalho diário. Guarde os contactos de ambas.

Confirme o CAO, a fase e o tipo de contrato. O CAO ABU 2026–2028 prevê condições equivalentes às de um trabalhador comparável da utilizadora; cada componente isolada não tem de ser idêntica.

Saiba quem trata de cada questão

A agência pode ser o seu empregador legal enquanto o cliente organiza o trabalho diário. Pergunte quem aprova horários, recebe relatórios de doença e responde a perguntas sobre a folha de pagamento. A habitação pode envolver um proprietário separado. Anotar estas funções evita que uma questão salarial ou de segurança seja passada sem um pedido claro.

Reveja o pacote quando as atribuições mudarem

Uma mudança de cliente pode afetar a localização, os custos de deslocação, os turnos ou as condições de trabalho aplicáveis. Pergunte o que muda por escrito e compare a nova situação com o contrato garantido. Mantenha os salários e o histórico de trabalho mais antigos, pois podem ser importantes na verificação das fases de emprego, pensões e saldos finais de salários.

O que fazer a seguir

Peça explicações sobre horas e uitzendbeding.
Confira suplementos, férias e pensão.
Verifique doença, fim da missão e alojamento.

Um exemplo prático

A mesma taxa horária pode deixar orçamentos diferentes devido às horas e à renda.

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Perguntas que as pessoas fazem

A quem reclamar horas em falta?

Escreva à agência com datas e provas. Guarde também o registo da utilizadora e consulte a Inspeção se suspeitar de violação do mínimo.

Os contratos de agência ABU e NBBU terminam automaticamente quando reporto doença?

O UWV explica que as agências afiliadas não podem terminar o emprego por causa de doença ao abrigo destes acordos. Uma data de cessação do contrato já acordada continua a ser relevante.

Preciso de um novo BSN?

Não. Mudar de empregador não substitui o seu BSN existente. Em vez disso, atualize os dados relevantes de emprego e contacto.

Todas as agências utilizam o StiPP?

Não presuma isso. Confirme o fornecedor e o esquema aplicáveis com o empregador.

A perda do emprego cancela automaticamente o meu contrato de arrendamento?

Não necessariamente. O emprego e a habitação necessitam de avaliação separada utilizando o contrato de arrendamento e a lei aplicável ou o CAO.

Fontes

Última verificação: 4 de outubro de 2026. As fontes estão em neerlandês ou inglês.