Tłumaczenie automatyczne. Aby podjąć decyzję dotyczącą pieniędzy lub praw, sprawdź powiązane oficjalne źródła.
Krótka odpowiedź
Pracownicy agencyjni mogą gromadzić emeryturę za pośrednictwem StiPP lub w inny sposób. Zapytaj, który dostawca usług emerytalnych obejmuje Twoją umowę i kiedy rozpoczyna się uczestnictwo.
Określ schemat, który faktycznie Cię obejmuje
StiPP wprowadziło nowy program od 1 stycznia 2026 r. Stare wyjaśnienia dotyczące wcześniejszych ustaleń Basic i Plus mogą zatem nie nadawać się do aktualnego odcinka wypłaty.
Procent wymaga właściwej podstawy obliczeniowej
Procent składki emerytalnej zwykle odnosi się do podstawy emerytury, a nie automatycznie do każdego euro wynagrodzenia brutto. Zapytaj listę płac o wynagrodzenie podlegające emeryturze, obowiązującą franczyzę i składkę pracowniczą. Odróżnij swoje potrącenie od składki pracodawcy. Kwota emerytury wpisana w kalkulatorze wynagrodzeń na tej stronie jest szacunkową wartością wejściową; narzędzie nie określa członkostwa w programie ani uprawnień emerytalnych.
Co dalej
- Znajdź świadczeniodawcę i nazwę programu w swoich dokumentach zatrudnienia.
- Poproś o obliczenie podstawy potrącenia z emerytury.
- Sprawdź, czy w rejestrze usługodawcy widać Twoje zatrudnienie i składki.
Odcinek wypłaty pokazuje procent emerytury, ale potrącenie różni się od tego procentu całkowitego wynagrodzenia brutto. Podstawa emerytury może nie uwzględniać franczyzy lub niektórych składników wynagrodzenia; najpierw zapytaj o tę bazę.
Pytania, które zadają ludzie
Czy każda agencja korzysta ze StiPP?
Nie zakładaj tak. Potwierdź odpowiedniego dostawcę i program u pracodawcy.
Dlaczego wyjaśnienie z 2025 r. jest inne?
StiPP zmieniło swój program emerytalny od stycznia 2026 r. Skorzystaj z informacji o bieżącym programie i okresie pracy.
Czy mogę obliczyć potrącenie wyłącznie z wynagrodzenia brutto?
Niezawodnie. Potrzebujesz odpowiedniej podstawy emerytury, wyłączeń lub stawki franczyzowej i składki pracowniczej.
Czy pracodawca również dopłaca?
Programy mogą obejmować składkę pracodawcy odrębną od potrąceń pracownika. Poproś o obie liczby i wyjaśnienia dostawcy.
Co się stanie, gdy zmienię agencję?
Zapytaj obu pracodawców, który program ma zastosowanie i sprawdź swoją historię emerytalną. Nowa praca nie wymazuje nabytych wcześniej uprawnień emerytalnych.
Źródła
Ostatnia weryfikacja: 4 października 2026. Źródła są po niderlandzku lub angielsku.