Traduction automatique. Pour les décisions concernant l’argent ou les droits, consultez les sources officielles liées.
La réponse courte
Les travailleurs intérimaires peuvent constituer une pension via le StiPP ou un autre dispositif applicable. Demandez quelle caisse de retraite couvre votre contrat et quand commence la participation.
Identifiez le régime qui vous couvre réellement
Le StiPP a introduit un nouveau régime à partir du 1er janvier 2026. Une ancienne explication de ses anciens régimes Basic et Plus peut donc ne pas convenir à une fiche de salaire actuelle.
Un pourcentage nécessite la bonne base de calcul
Un pourcentage de cotisation retraite s'applique normalement à la base de retraite, et non automatiquement à chaque euro de salaire brut. Demandez au service de paie le salaire admissible, la franchise applicable et la contribution de l'employé. Distinguez votre déduction de la contribution de l’employeur. Un montant de pension saisi dans le calculateur de salaire de ce site est une estimation d’entrée ; l’outil ne détermine pas l’affiliation au régime ni les droits à pension.
Que faire ensuite
- Recherchez le nom du prestataire de retraite et du régime dans vos documents de travail.
- Demandez le calcul derrière la déduction pour pension.
- Vérifiez que le dossier du prestataire indique votre emploi et vos cotisations.
Une fiche de paie indique un pourcentage de pension mais la déduction diffère de ce pourcentage du salaire brut total. L'assiette des pensions peut exclure une franchise ou certains éléments de rémunération ; demandez d'abord cette base.
Questions que les gens posent
Est-ce que chaque agence utilise StiPP ?
Ne présumez pas cela. Confirmez le prestataire et le régime applicables auprès de l'employeur.
Pourquoi une explication de 2025 est-elle différente ?
StiPP a modifié son régime de retraite à partir de janvier 2026. Utiliser les informations sur le régime et la période de travail actuels.
Puis-je calculer la déduction sur le seul salaire brut ?
Pas fiable. Vous avez besoin de l’assiette de retraite applicable, des exclusions ou du taux de franchise et de cotisation des employés.
L'employeur cotise-t-il également ?
Les régimes peuvent inclure une contribution de l'employeur distincte de la déduction salariale. Demandez les deux chiffres et l’explication du prestataire.
Que se passe-t-il lorsque je change d'agence ?
Demandez aux deux employeurs quel régime s'applique et vérifiez votre dossier de pension. Un nouvel emploi n’efface pas les droits à pension acquis précédemment.
Sources
Dernière vérification: 4 octobre 2026. Sources en néerlandais ou en anglais.