Automatische vertaling. Voor beslissingen over geld of rechten kunt u de gekoppelde officiële bronnen raadplegen.
Het korte antwoord
Uitzendkrachten kunnen pensioen opbouwen via StiPP of een andere toepasselijke regeling. Vraag bij welke pensioenuitvoerder uw contract verzekerd is en wanneer de deelname ingaat.
Identificeer de regeling die u daadwerkelijk dekt
StiPP heeft per 1 januari 2026 een nieuwe regeling ingevoerd. Een oude uitleg van haar voormalige Basis- en Plusregeling kan daarom ongeschikt zijn voor een huidige loonstrook.
Een percentage heeft de juiste berekeningsgrondslag nodig
Normaal gesproken geldt een pensioenpremiepercentage voor de pensioengrondslag, en niet automatisch voor iedere euro brutosalaris. Vraag bij Payrolling naar het pensioengevend loon, de geldende franchise en de werknemersbijdrage. Maak onderscheid tussen uw aftrek en de werkgeversbijdrage. Een pensioenbedrag dat in de salariscalculator van deze site wordt ingevoerd, is een invoerschatting; de tool bepaalt niet het lidmaatschap van de regeling of de pensioenrechten.
Wat nu te doen
- Zoek de naam van de pensioenuitvoerder en de regeling in uw arbeidsdocumenten.
- Vraag de berekening achter de pensioenaftrek op.
- Controleer of het dossier van de dienstverlener uw dienstverband en bijdragen vermeldt.
Op een loonstrook staat een pensioenpercentage vermeld, maar de inhouding wijkt af van dat percentage van het totale brutoloon. De pensioengrondslag kan een franchise of bepaalde looncomponenten uitsluiten; vraag eerst naar die basis.
Vragen die mensen stellen
Maakt elk bureau gebruik van StiPP?
Ga er niet vanuit van wel. Bevestig de toepasselijke aanbieder en regeling bij de werkgever.
Waarom is een verklaring uit 2025 anders?
StiPP heeft haar pensioenregeling per januari 2026 gewijzigd. Gebruik informatie over de huidige regeling en werkperiode.
Kan ik de inhouding alleen op het brutoloon berekenen?
Niet betrouwbaar. U heeft de toepasselijke pensioengrondslag, uitsluitingen of franchise- en werknemersbijdragepercentage nodig.
Draagt de werkgever ook bij?
Regelingen kunnen een werkgeversbijdrage omvatten die los staat van de werknemersaftrek. Vraag naar beide cijfers en de uitleg van de aanbieder.
Wat gebeurt er als ik van bureau verander?
Vraag beide werkgevers welke regeling van toepassing is en controleer uw pensioengegevens. Bij een nieuwe baan vervallen eerder opgebouwde pensioenrechten niet.
Bronnen
Laatst gecontroleerd: 4 oktober 2026. Bronnen zijn in het Nederlands of Engels.