Rekentools & checklists
Controleer je loon, vergelijk een aanbod of bereid je volgende stap voor met een passend hulpmiddel.
Waar wil je beginnen?
Rekentools & checklists
Bruto-netto salariscalculator
Schat je nettoloon in 2026, bekijk de belastingstappen en scheid loon van woonkosten.
Uurloon naar maandloon
Vergelijk uurloon, weekloon, vierwekenloon en maandloon met dezelfde uren.
Minimumloonchecker 2026
Controleer het minimumuurloon voor je leeftijd en werkdatum.
Vakantiegeld berekenen
Bereken bruto vakantiegeld over de maanden die je werkelijk hebt gewerkt.
Overwerk berekenen
Bekijk basisloon, toeslag en totale betaling voor je overuren.
Ploegentoeslag berekenen
Bereken je toeslag met het percentage uit je contract of cao.
Twee werkaanbiedingen vergelijken
Vergelijk gegarandeerde uren, geschat netto en kosten voor wonen, zorg en vervoer.
Je loonstrook uitgelegd
Begrijp loonstrooktermen en controleer uren, belasting, inhoudingen en reserveringen.
Je eerste week in Nederland
Een praktische checklist voor inschrijving, zorg, werk en administratie.
Zet je volgende stap
Gebruik waar mogelijk echte bedragen uit je contract en loonstrook. De calculators vermelden hun uitgangspunten. Een cao-keuze voegt de beschikbare cao-uitleg en ondersteunde regels toe. Ontbrekende of niet-gecontroleerde regels worden duidelijk aangegeven.
Vragen die mensen stellen
Waarom wijkt mijn loonstrook af van de calculator?
De calculator schat belasting op jaarbasis. De loonadministratie gebruikt tijdvaktabellen en kan pensioen of andere loonbestanddelen meenemen. Het maandgemiddelde kan ook vakantiegeld bevatten dat in één aparte maand wordt betaald.
Geldt het minimum ook voor buitenlandse werknemers?
De minimumloonregels beschermen ook buitenlandse werknemers die in Nederland werken. Je cao of contract kan gunstiger zijn. Bijzondere arbeidsvormen, zoals BBL, vragen een aparte controle.
Is overwerk altijd 150% betaald?
Nee. Controleer contract of cao. Een extra toeslag van 50% in de calculator betekent basisloon plus de helft daarvan, dus 150% totaal.
Mag een bureau mijn originele documenten houden?
Een werkgever heeft gegevens nodig voor identificatie en loonadministratie. Houd zelf controle over je originele documenten en deel kopieën alleen met een duidelijk doel. Deze site vraagt nooit om je BSN.