Vakantiegeld berekenen
Bereken bruto vakantiegeld over de maanden die je werkelijk hebt gewerkt.
Hulpmiddelen
2026 · EURGebruik de algemene calculator met de bedragen uit je contract. Voor deze keuze zijn geen automatische cao-regels beschikbaar.
Vul je eigen gegevens in om een uitkomst te zien. Er zijn geen bedragen of toeslagen vooraf ingevuld.
Automatische vertaling. Voor beslissingen over geld of rechten kunt u de gekoppelde officiële bronnen raadplegen.
Het korte antwoord
Vakantiegeld is een geldbedrag; vakantiedagen of verlofuren zijn betaalde vrije tijd. Houd die apart bij het lezen van een aanbod of reserveringen op je loonstrook.
Het algemene minimum is 8% van het relevante brutoloon. Ook de volledige waarde van overwerk inclusief overwerktoeslag telt mee. Er zijn uitzonderingen, waaronder cao-afspraken en schriftelijke afspraken bij loon boven driemaal het minimum.
Houd twee afzonderlijke saldi bij
Vakantiebijslag is geld dat is opgebouwd voor latere betaling; jaarlijks verlof is de tijd dat u met behoud van loon afwezig bent van het werk. Een reserveringsregel kan dus naar verschillende zaken verwijzen. Vraag bij de salarisadministratie welk saldo wordt getoond, wanneer geld wordt uitbetaald en hoe verlof wordt aangevraagd. Ga er niet van uit dat een hogere wekelijkse overboeking betekent dat al het verlof correct is afgehandeld.
Plan verlof vóór einde contract
Vraag een uitsplitsing van het verlof aan naar opbouwjaar en wettelijke of extra categorie. Bewaar verlofaanvragen en -antwoorden, vooral als de werkdruk of ziekte vrije tijd verhinderde. Vergelijk bij einde dienstverband de eindafrekening met ongebruikt verlof, opgebouwde toeslag en nog verschuldigd loon.
Wat nu te doen
- Controleer opbouwperiode, percentage en of het bedrag al in het loon zit.
- Controleer de betaaldatum; minimaal jaarlijks, vaak mei of juni.
- Lees de verlofuren apart en controleer de eindafrekening.
€2.800 bruto per maand × 6 maanden × 8% geeft €1.344 bruto vakantiegeld. Dit is niet het netto bankbedrag.
Ontdek dit onderwerp
- Ongebruikte vakantiedagen: verval en eindbetaling
Controleer wettelijk en extra verlof apart, zodat je de uren niet uit het oog verliest als een jaar- of contract afloopt.
Vragen die mensen stellen
Bouw ik bij een nulurencontract ook rechten op?
Ja. Ook dan bestaan rechten op betaald verlof en vakantiegeld. De opbouw hangt samen met gewerkte uren en toepasselijke afspraken. Vraag om uitleg bij de reserveringen.
Zijn vakantiebijslag en vakantiedagen hetzelfde?
Nee. Vakantiebijslag is geld; betaald jaarlijks verlof is de tijd dat men met behoud van loon afwezig is van het werk. Volg de twee saldi afzonderlijk.
Wat hoort er in de eindafrekening?
Controleer openstaande lonen, vakantiegeld, ongebruikt verlof en eventuele transitievergoeding aan de hand van uw arbeidsadministratie.
Wordt bij het omrekenen van het brutoloon ook het nettoloon nauwkeurig omgerekend?
Nee. Het nettoloon is afhankelijk van inhouding en inhoudingen. Converteer eerst de brutowaarden en gebruik vervolgens een berekening met de juiste belastingaannames.
Is het fiscale loon hetzelfde als het brutoloon in mijn contract?
Niet noodzakelijkerwijs. Het jaarlijkse fiscale cijfer weerspiegelt de loonbehandeling over het hele jaar; vergelijk de werkelijke verklaring in plaats van het geadverteerde salaris te vermenigvuldigen.
Bronnen
Laatst gecontroleerd: 4 oktober 2026. Bronnen zijn in het Nederlands of Engels.