Automatische vertaling. Voor beslissingen over geld of rechten kunt u de gekoppelde officiële bronnen raadplegen.
Het korte antwoord
Voor wettelijke vakantie-uren en aanvullende contractuele of CAO-uren kunnen afwijkende vervalregels gelden. Het gewone wettelijke saldo bedraagt vier maal per week de arbeidsduur per jaar.
Verdeel uw saldo in twee categorieën
Het wettelijke verlof vervalt normaal gesproken zes maanden na het opbouwjaar, maar uitzonderingen en werkgeversplichten zijn van belang. Voor extra verlof geldt doorgaans een langere verjaringstermijn. Vraag om een saldo met categorie en jaartal.
Maak vóór de deadline een schriftelijk plan
Vraag tijdig verlof aan en bewaar het antwoord van de werkgever. Als werkdruk of ziekte ervoor zorgen dat u geen verlof kunt opnemen, ga er dan niet vanuit dat elk ongebruikt uur automatisch is verstreken; laat de situatie beoordelen. Tijdens het dienstverband is wettelijk verlof bedoeld als vrije tijd en niet als een routinematige vervanging van geld. Bij einde dienstverband dient het openstaande verlof in de eindafrekening te worden gecontroleerd.
Wat nu te doen
- Vraag het saldo op per opbouwjaar en wettelijke of extra categorie.
- Plan vrije tijd en bewaar schriftelijke verzoeken en antwoorden.
- Controleer resterende uren en de betalingsgrondslag bij einde dienstverband.
Uw portal geeft 60 uur weer zonder hun jaartal of categorie uit te leggen. Vraag naar de verdeling voordat u beslist welke uren u eerst wilt gebruiken; één totaal verbergt verschillende deadlines.
Vragen die mensen stellen
Zijn vakantiebijslag en vakantiedagen hetzelfde?
Nee. Vakantiebijslag is geld; betaald jaarlijks verlof is de tijd dat men met behoud van loon afwezig is van het werk. Volg de twee saldi afzonderlijk.
Vervalt al het verlof na zes maanden?
Nee. Dat is de gewone regel voor wettelijk verlof, met uitzonderingen. Voor extra verlof gelden andere regels.
Kan ik al het wettelijke verlof verkopen terwijl ik in dienst ben?
Wettelijk verlof is doorgaans bedoeld als vrije tijd. Voor extra verlof en eindafrekening gelden andere regels.
Wat moet ik doen als ik vanwege ziekte geen verlof kan opnemen?
Dat kan de vervaldatum beïnvloeden. Houd de omstandigheden en verzoeken gedocumenteerd en vraag om advies voordat u akkoord gaat met de verwijdering van het saldo.
Wat moet ik controleren als ik de baan verlaat?
Het aantal en soort ongebruikte uren, de loongrondslag en of deze afzonderlijk in uw eindafrekening verschijnen.
Bronnen
Laatst gecontroleerd: 4 oktober 2026. Bronnen zijn in het Nederlands of Engels.