Plataforma independiente; no somos una administración pública ni una agencia de empleo.4 de octubre de 2026
NL Worker Compass
Guía práctica · 2026

Días festivos no utilizados: vencimiento y pago final

Consulta las licencias legales y extras por separado para no perder la cuenta de las horas cuando finaliza un año o contrato.

Última verificación: 4 de octubre de 2026Fuentes oficiales neerlandesas

Traducción automática. Para decisiones sobre dinero o derechos, consulte las fuentes oficiales enlazadas.

La respuesta corta

Las horas de vacaciones legales y las horas contractuales adicionales o CAO pueden tener reglas de vencimiento diferentes. El saldo legal ordinario es de cuatro horas de trabajo semanales al año.

Divide tu saldo en dos categorías

La licencia legal normalmente expira seis meses después del año de acumulación, pero las excepciones y las obligaciones del empleador son importantes. La licencia adicional generalmente tiene un período de prescripción más largo. Solicite un saldo que muestre categoría y año.

Haga un plan por escrito antes de la fecha límite

Solicitar licencia a tiempo y conservar la respuesta del empleador. Si la presión laboral o una enfermedad le impidieron tomar la licencia, no asuma que cada hora no utilizada ha expirado automáticamente; hacer que se evalúe la situación. Durante el empleo, la licencia legal está pensada como tiempo libre y no como un sustituto rutinario del dinero en efectivo. Al finalizar la relación laboral, las vacaciones pendientes deben comprobarse en la liquidación final.

Qué hacer a continuación

  1. Solicitar el saldo por año de devengo y categoría estatutaria o extra.
  2. Planifique su tiempo libre y conserve las solicitudes y respuestas por escrito.
  3. Verifique las horas restantes y la base de pago cuando finalice el empleo.
Un ejemplo práctico

Tu portal muestra 60 horas sin explicar su año o categoría. Solicite la división antes de decidir qué horas usar primero; un único total esconde distintos plazos.

Preguntas que hace la gente

¿Son iguales el subsidio de vacaciones y los días festivos?

No. El subsidio de vacaciones es dinero; Las vacaciones anuales remuneradas son el tiempo fuera del trabajo remunerado. Realice un seguimiento de los dos saldos por separado.

¿Todas las licencias vencen después de seis meses?

No. Esa es la norma ordinaria para las licencias legales, salvo excepciones. La licencia adicional sigue reglas diferentes.

¿Puedo vender todas las licencias legales mientras estoy empleado?

La licencia legal generalmente se considera tiempo libre. Se aplican reglas diferentes a las vacaciones adicionales y a la liquidación final.

¿Qué pasa si no puedo tomar licencia por enfermedad?

Eso puede afectar la caducidad. Mantenga documentadas las circunstancias y solicitudes y solicite asesoramiento antes de aceptar la eliminación del saldo.

¿Qué debo verificar al dejar el trabajo?

El número y tipo de horas no utilizadas, la base de pago y si aparecen por separado en su liquidación final.

Fuentes

Última verificación: 4 de octubre de 2026. Las fuentes están en neerlandés o inglés.