A resposta curta
As horas legais de férias e as horas contratuais ou CAO adicionais podem ter regras de expiração diferentes. O saldo legal ordinário é de quatro vezes a hora de trabalho semanal por ano.
Divida o seu saldo em duas categorias
A licença legal expira normalmente seis meses após o ano de acumulação, mas as exceções e os deveres do empregador são importantes. A licença adicional tem geralmente um prazo de prescrição mais longo. Peça um saldo mostrando a categoria e o ano.
Faça um plano por escrito antes do prazo
Solicite uma licença atempada e guarde a resposta do empregador. Se a pressão no trabalho ou a doença o impediram de tirar férias, não presuma que todas as horas não gozadas expiraram automaticamente; avaliar a situação. Durante o emprego, a licença legal é considerada uma folga e não um substituto rotineiro em dinheiro. No final do vínculo laboral, as férias pendentes deverão ser verificadas na liquidação final.
O que fazer a seguir
- Solicite o saldo por ano de competência e categoria estatutária ou extra.
- Planeie uma folga e guarde os pedidos e respostas por escrito.
- Verifique as horas restantes e a base de pagamento quando o vínculo laboral terminar.
O seu portal apresenta 60 horas sem explicar ano ou categoria. Peça o split antes de decidir quais as horas a utilizar primeiro; um único total esconde prazos diferentes.
Perguntas que as pessoas fazem
O subsídio de férias e os dias de férias são iguais?
Não. O subsídio de férias é dinheiro; férias anuais remuneradas são o tempo de ausência do trabalho remunerado. Acompanhe os dois saldos em separado.
Todas as licenças expiram ao fim de seis meses?
Não. Esta é a regra comum para a licença legal, salvo exceções. A licença adicional segue regras diferentes.
Posso vender todas as licenças legais enquanto estiver empregado?
A licença legal deve ser geralmente gozada como uma folga. Regras diferentes aplicam-se a licenças adicionais e à liquidação final.
E se não pudesse gozar férias por motivo de doença?
Isto pode afetar a expiração. Mantenha as circunstâncias e os pedidos documentados e peça aconselhamento antes de aceitar o levantamento do saldo.
O que devo verificar quando sair do trabalho?
O número e tipo de horas não utilizadas, a base de pagamento e se aparecem separadamente na sua liquidação final.
Fontes
Última verificação: 4 de outubro de 2026. As fontes estão em neerlandês ou inglês.