Automatisk översättning. För beslut om pengar eller rättigheter, kolla de länkade officiella källorna.
Det korta svaret
Ett visstidsanställningsavtal löper normalt ut på det avtalade datumet eller den fastställda händelsen. Detta skiljer sig från att avsluta det tidigt.
Läs slutvillkoret noggrant
För många tidsbegränsade kontrakt på sex månader eller längre ska arbetsgivaren skriftligen meddela dig om fortsättning senast en månad innan slutet. Undantag finns, inklusive vissa kontrakt utan ett kalenderslutdatum, så kontrollera det faktiska arrangemanget.
Förbered dig på den slutliga lönelistan och praktiska konsekvenser
Fråga om restlön, semesterersättning, outnyttjad ledighet och eventuell rätt till övergångsersättning. Kontrollera separat om bostads- och arbetsgivarförsäkringar fortsätter. Spara anställningsuppgifter innan åtkomsten till löneportalen tas bort. Om du är sjuk i slutet, bekräfta UWV-rapporten istället för att behandla slutlönen som slutet på varje administrativ skyldighet.
Vad du ska göra härnäst
- Anteckna det överenskomna slutdatumet och tillämpliga anmälningskrav.
- Begär skriftlig information om förnyelse eller icke-förnyelse.
- Kontrollera slutlöneposter och eventuella bostads-, försäkrings- eller förmånssteg.
Ett niomånaderskontrakt löper ut den 30 november. En diskussion om eventuell förnyelse är inte detsamma som ett skriftligt förnyelseavtal. Spara arbetsgivarens anmälan och klargör om du förväntas arbeta efteråt.
Frågor som folk ställer
Behöver arbetsgivaren säga upp mig vid överenskommet slutdatum?
Ett visstidskontrakt kan upphöra automatiskt på det överenskomna datumet. Aviseringskrav och betalningskonsekvenser är separata kontroller.
Kan jag lämna innan slutdatumet?
Sök efter en giltig interimistisk uppsägningsklausul eller annan laglig väg. Anta inte att den vanliga regeln om en månads uppsägning alltid låter dig gå tidigt.
Förlänger sjukdom ett tillfälligt kontrakt?
Inte automatiskt. Det överenskomna slutdatumet kan förbli giltigt, med en möjlig UWV-sjukpenningväg efteråt.
Vad hör hemma i slutavräkningen?
Kontrollera utestående löner, semesterersättning, outnyttjad ledighet och eventuell övergångsersättning mot ditt anställningsregister.
Vad händer om jag fortsätter att arbeta efter slutdatumet?
Fortsatt arbete kan få avtalsmässiga konsekvenser. Be om ett skriftligt förtydligande omgående och få råd om din kontraktshistorik.
Källor
Senast kontrollerat: 4 oktober 2026. Källorna är på nederländska eller engelska.