Automaattõlge. Otsuste tegemiseks raha või õiguste kohta vaadake lingitud ametlikke allikaid.
Lühike vastus
Tähtajaline tööleping lõpeb tavaliselt kokkulepitud kuupäeval või kindlaksmääratud sündmusel. See erineb varajasest lõpetamisest.
Lugege lõputingimus hoolikalt läbi
Paljude kuuekuuliste või pikemate tähtajaliste lepingute puhul peab tööandja Teid lepingu jätkamisest kirjalikult teavitama vähemalt üks kuu enne lepingu lõppu. On erandeid, sealhulgas mõned lepingud, millel pole kalendri lõppkuupäeva, seega kontrollige tegelikku kokkulepet.
Valmistage ette lõplik palgaarvestus ja praktilised tagajärjed
Küsige järelejäänud töötasu, puhkusetoetuse, kasutamata puhkuse ja üleminekutoetuste kohta. Kontrollige eraldi, kas eluaseme ja tööandja korraldatud kindlustus jätkub. Enne palgaarvestusportaalile juurdepääsu eemaldamist salvestage tööandmed. Kui jääte lõpuks haigeks, kinnitage UWV aruanne selle asemel, et käsitleda lõpppalka iga halduskohustuse lõppemisena.
Mida edasi teha
- Pange kirja kokkulepitud lõppkuupäev ja kohaldatav teatamisnõue.
- Taotlege kirjalikku uuendamist või uuendamata jätmist.
- Kontrollige lõplikke palgaartikleid ja kõiki eluaseme, kindlustuse või hüvitiste samme.
Üheksakuuline leping lõpeb 30. novembril. Arutelu võimaliku pikendamise üle ei ole sama, mis kirjalik pikendamisleping. Hoidke tööandja teatis alles ja selgitage, kas olete pärast seda tööd oodatud.
Küsimused, mida inimesed küsivad
Kas tööandja peab mind kokkulepitud lõppkuupäeval koondama?
Tähtajaline leping võib lõppeda automaatselt kokkulepitud kuupäeval. Teavitamise nõuded ja makse tagajärjed on eraldi kontrollid.
Kas ma saan lahkuda enne lõppkuupäeva?
Kontrollige kehtivat vahelepingu lõpetamise klauslit või muud seaduslikku teed. Ärge arvake, et tavaline ühekuulise etteteatamise reegel lubab teil alati varakult lahkuda.
Kas haigus pikendab ajutist lepingut?
Mitte automaatselt. Kokkulepitud lõppkuupäev võib jääda kehtima ja pärast seda on võimalik saada UWV haigushüvitist.
Mis kuulub lõpparvesse?
Kontrollige oma töödokumentidest välja maksmata töötasu, puhkusetoetust, kasutamata puhkust ja võimalikku üleminekutasu.
Mis siis, kui jätkan tööd pärast lõppkuupäeva?
Töö jätkamisel võivad olla lepingulised tagajärjed. Küsige viivitamatult kirjalikku selgitust ja hankige nõu oma lepinguajaloo kohta.
Allikad
Viimati kontrollitud: 4. oktoober 2026. Allikad on hollandi või inglise keeles.