Automatický překlad. Pro rozhodnutí o penězích nebo právech se podívejte na propojené oficiální zdroje.
Krátká odpověď
Pracovní smlouva na dobu určitou obvykle končí k dohodnutému datu nebo stanovené události. To se liší od předčasného ukončení.
Přečtěte si pozorně koncovou podmínku
U mnoha smluv na dobu určitou na šest měsíců nebo déle vám zaměstnavatel musí písemně oznámit jejich pokračování alespoň jeden měsíc před koncem. Existují výjimky, včetně některých smluv bez kalendářního data ukončení, proto zkontrolujte skutečné uspořádání.
Připravte se na závěrečnou výplatní listinu a praktické důsledky
Zeptejte se na zbývající mzdy, příspěvek na dovolenou, nevyčerpanou dovolenou a jakýkoli přechodný-platební nárok. Samostatně si ověřte, zda trvá pojištění bydlení a zaměstnavatelem sjednané pojištění. Před odebráním přístupu na mzdový portál uložte záznamy o zaměstnání. Pokud jste na konci nemocní, potvrďte zprávu UWV a nepovažujte konečnou mzdu za konec každé administrativní povinnosti.
Co dělat dál
- Zaznamenejte dohodnuté konečné datum a příslušný požadavek na oznámení.
- Požádejte o písemné informace o obnovení nebo neobnovení.
- Zkontrolujte konečné mzdové položky a veškeré kroky týkající se bydlení, pojištění nebo dávek.
Devítiměsíční smlouva končí 30. listopadu. Diskuse o možném obnovení není totéž jako písemná smlouva o obnovení. Ponechte si oznámení zaměstnavatele a ujasněte si, zda se od vás očekává, že budete poté pracovat.
Otázky, které si lidé kladou
Musí mě zaměstnavatel propustit k dohodnutému datu ukončení?
Smlouva na dobu určitou může skončit automaticky k dohodnutému datu. Požadavky na oznámení a důsledky platby jsou samostatné kontroly.
Mohu odejít před datem ukončení?
Zkontrolujte platnou doložku o dočasném ukončení nebo jinou zákonnou cestu. Nepředpokládejte, že běžné jednoměsíční pravidlo vám vždy umožní odejít dříve.
Prodlužuje nemoc dočasnou smlouvu?
Ne automaticky. Dohodnuté konečné datum může zůstat v platnosti, s možnou cestou nemocenských dávek UWV poté.
Co patří do konečného zúčtování?
Zkontrolujte dlužné mzdy, příspěvek na dovolenou, nevyčerpanou dovolenou a případnou platbu za přechod oproti záznamům o zaměstnání.
Co když budu pokračovat v práci po datu ukončení?
Pokračující práce může mít smluvní důsledky. Bezodkladně požádejte o písemné vysvětlení a získejte radu ohledně své historie smluv.
Zdroje
Poslední ověření: 4. října 2026. Zdroje jsou nizozemsky nebo anglicky.