Nezávislá platforma; nejsme úřad ani pracovní agentura.4. října 2026
NL Worker Compass
Praktický průvodce · 2026

Transitievergoeding, když váš pracovní poměr skončí

Zkontrolujte možný nárok, mzdový základ a proč je konečné vyúčtování více než jedna kompenzační částka.

Poslední ověření: 4. října 2026Oficiální nizozemské zdroje

Automatický překlad. Pro rozhodnutí o penězích nebo právech se podívejte na propojené oficiální zdroje.

Krátká odpověď

Zákonná přechodná platba může být splatná, když zaměstnavatel ukončí zaměstnání nebo neobnoví dočasnou smlouvu, s výjimkou výjimek. Obyčejná dobrovolná rezignace obecně neposkytuje stejný nárok.

Začněte s důvodem ukončení zaměstnání

Vzájemné vyrovnání má vlastní sjednanou náhradu. Před výpočtem částky určete skutečnou cestu ukončení.

Použijte správné období služby a mzdovou základnu

Běžný výpočet začíná od jedné třetiny měsíční mzdy za každý rok služby s poměrným zacházením pro kratší období. Které složky mzdy se počítají a jakýkoli příslušný strop vyžadují kontrolu. Uchovávejte data smluv, podrobnosti o postupných zaměstnáních a mzdové záznamy. Oficiální výpočet je indikací, nikoli rozhodnutím o vašem individuálním nároku.

Co dělat dál

  1. Potvrďte, kdo a proč končí smlouvu.
  2. Sbírejte data služeb a příslušné složky mzdy.
  3. Porovnejte konečné vyúčtování s oficiálním vysvětlením a v případě nezaplacení ihned požádejte o radu.
Praktický příklad

Pracovník s ilustrativní výpočtem mzdy 3 000 EUR a přesně tři roky kvalifikované služby dostane výchozí kalkulaci 3 000 EUR hrubého: 3 × jedna třetina × 3 000 EUR. Výjimky a definice mzdy je třeba ještě zkontrolovat.

Otázky, které si lidé kladou

Může se vztahovat na krátkou smlouvu?

Nárok může vzniknout nástupem do zaměstnání při splnění zákonných podmínek; není omezena na dlouhé smlouvy na dobu neurčitou.

Je to splatné, když odstoupím?

Obvykle ne pro běžné dobrovolné odstoupení. Výjimečné okolnosti vyžadují individuální právní posouzení.

Splňuje podmínky dočasné smlouvy?

Neobnovení ze strany zaměstnavatele může být způsobilé, s výhradou platných výjimek a jakékoli vhodné nabídky obnovení.

Je částka čistá nebo hrubá?

Zákonný výpočet je hrubý. Srážky ze mzdy mohou snížit částku převedenou do vaší banky.

Je odškodnění v dohodě o narovnání totožné?

Ne. Vzájemné vyrovnání může vyjednat jinou výši kompenzace a mělo by být přezkoumáno podle vlastních podmínek.

Zdroje

Poslední ověření: 4. října 2026. Zdroje jsou nizozemsky nebo anglicky.