Automatski prijevod. Za odluke o novcu ili pravima provjerite povezane službene izvore.
Kratak odgovor
Ugovor o radu na određeno vrijeme obično prestaje na dogovoreni datum ili definirani događaj. Ovo se razlikuje od ranog prekida.
Pažljivo pročitajte krajnji uvjet
Za mnoge privremene ugovore od šest mjeseci ili duže, poslodavac vas mora pismeno obavijestiti o nastavku najmanje mjesec dana prije isteka. Postoje iznimke, uključujući neke ugovore bez kalendarskog datuma završetka, stoga provjerite stvarni dogovor.
Pripremite se za konačnu plaću i praktične posljedice
Raspitajte se o preostalim plaćama, regresu za godišnji odmor, neiskorištenom dopustu i svim pravima na prijelaznu isplatu. Posebno provjerite nastavlja li se osiguranje stanovanja i poslodavca. Spremite evidenciju o zaposlenju prije nego što se ukloni pristup portalu za obračun plaća. Ako ste na kraju bolesni, potvrdite UWV izvješće radije nego da konačnu plaću tretirate kao kraj svake administrativne obveze.
Što učiniti sljedeće
- Zabilježite dogovoreni datum završetka i primjenjivi zahtjev za obavijest.
- Zatražite pisanu informaciju o obnovi ili neobnavljanju.
- Provjerite konačne stavke plaće i sve korake za stanovanje, osiguranje ili beneficije.
Devetomjesečni ugovor istječe 30. studenog. Razgovor o mogućem obnavljanju nije isto što i pismeni ugovor o obnavljanju. Sačuvajte obavijest poslodavca i razjasnite očekujete li da ćete raditi nakon toga.
Pitanja koja ljudi postavljaju
Treba li mi poslodavac dati otkaz na dogovoreni krajnji datum?
Ugovor na određeno vrijeme može automatski prestati na ugovoreni datum. Zahtjevi za obavijesti i posljedice plaćanja su zasebne provjere.
Mogu li otići prije krajnjeg datuma?
Provjerite valjanu klauzulu o privremenom raskidu ili neki drugi zakoniti put. Nemojte pretpostavljati da vam uobičajeno pravilo o jednomjesečnom otkaznom roku uvijek dopušta raniji odlazak.
Produžuje li bolest ugovor na određeno vrijeme?
Ne automatski. Dogovoreni krajnji datum može ostati važeći, s mogućim putem UWV-a za bolesničke naknade nakon toga.
Što spada u konačni obračun?
Provjerite neisplaćene plaće, regres, neiskorišteni dopust i moguću prijelaznu isplatu u svojoj radnoj evidenciji.
Što ako nastavim raditi nakon datuma završetka?
Nastavak rada može imati ugovorne posljedice. Odmah zatražite pisano pojašnjenje i zatražite savjet o svojoj povijesti ugovora.
Izvori
Zadnja provjera: 4. listopada 2026.. Izvori su na nizozemskom ili engleskom.