Neovisna platforma; nismo državno tijelo ni agencija za zapošljavanje.4. listopada 2026.
NL Worker Compass
Praktični vodič · 2026

Davanje otkaza na poslu u Nizozemskoj: obavijest i sigurna primopredaja

Provjerite ugovor prije nego što odaberete zadnji radni dan, posebno kod ugovora o privremenom ili agencijskom ugovoru.

Zadnja provjera: 4. listopada 2026.Službeni nizozemski izvori

Automatski prijevod. Za odluke o novcu ili pravima provjerite povezane službene izvore.

Kratak odgovor

Za ugovor na neodređeno, uobičajeni otkazni rok zaposlenika je jedan kalendarski mjesec, osim ako ga ne promijeni važeći ugovor ili CAO sporazum. Ugovor na određeno vrijeme možda ne dopušta običan prijevremeni otkaz.

Pronađite pravilo o raskidu koje se odnosi na vas

Probni rad i neki agencijski aranžmani slijede različita pravila. Pročitajte klauzulu prije nego novom poslodavcu obećate datum početka.

Pismeno potvrdite krajnji datum i novac

Pošaljite ostavku s jasnim datumom tek kada shvatite posljedice. Zatražite potvrdu o datumu završetka zaposlenja i konačnom obračunu, uključujući dopust i godišnji odmor. Smještaj i osiguranje provjerite posebno. Davanje otkaza može utjecati na naknade za nezaposlene, stoga prvo potražite savjet ako očekujete da će vam trebati potpora za prihod ili ako ste bolesni.

Što učiniti sljedeće

  1. Provjerite trajanje ugovora, probni rad, obavijest i sve klauzule o privremenom raskidu.
  2. Dogovorite realan datum početka novog posla nakon što provjerite stare obveze.
  3. Sačuvajte pismenu potvrdu i pregledajte konačnu nagodbu.
Praktičan primjer

Prema običnom pravilu jednog kalendarskog mjeseca, obavijest primljena tijekom travnja obično vodi do datuma završetka krajem svibnja, a ne automatski četiri tjedna nakon vaše e-pošte. Provjerite bilo koji drugi važeći ugovor.

Pitanja koja ljudi postavljaju

Je li mjesec dana uvijek ispravna obavijest?

Ne. Vrsta ugovora, probni rad i valjani CAO ili odredbe ugovora mogu promijeniti pravilo.

Mogu li rano dati otkaz na privremeni ugovor?

Provjerite je li prijevremeni raskid dopušten i pod kojim uvjetima. Dogovoreni fiksni datum završetka ne dopušta automatski običnu ranu obavijest.

Trebam li dokaz da je poslodavac primio moj otkaz?

Da, vodite datiranu pisanu evidenciju i potvrdu primitka i dogovoreni krajnji datum.

Hoću li primati naknadu za nezaposlene nakon davanja otkaza?

Nemojte tako pretpostavljati. Dobrovoljna ostavka može utjecati na WW pravo; dobiti individualni savjet prije djelovanja.

Mogu li otići dok sam bolestan?

Potražite savjet prije nego date otkaz ili pristanete na raskid dok ste bolesni, jer to može utjecati na plaće i prava na beneficije.

Izvori

Zadnja provjera: 4. listopada 2026.. Izvori su na nizozemskom ili engleskom.