Automaattinen käännös. Rahaa tai oikeuksia koskevat päätökset löydät linkitetyistä virallisista lähteistä.
Lyhyt vastaus
Toistaiseksi tehdyssä työsuhteessa tavanomainen työntekijän irtisanomisaika on yksi kalenterikuukausi, ellei voimassa oleva sopimus- tai CAO-järjestely muuta sitä. Määräaikainen sopimus ei välttämättä mahdollista tavallista ennenaikaista irtisanoutumista.
Etsi sinua koskeva irtisanomissääntö
Koeaika ja jotkin virastojärjestelyt noudattavat erilaisia sääntöjä. Lue lauseke ennen kuin lupaat uudelle työnantajalle aloituspäivän.
Vahvista viimeinen päivämäärä ja rahat kirjallisesti
Lähetä selkeä päivätty erosopimus vasta, kun ymmärrät seuraukset. Pyydä vahvistus työsuhteen päättymispäivästä ja loppuratkaisusta, mukaan lukien loma- ja lomaraha. Tarkista majoitus ja vakuutus erikseen. Irtisanoutuminen voi vaikuttaa työttömyysetuuksiin, joten kysy ensin neuvoa, jos uskot tarvitsevasi toimeentulotukea tai jos olet sairas.
Mitä tehdä seuraavaksi
- Tarkista sopimuksen kesto, koeaika, irtisanomisaika ja mahdollinen väliaikainen irtisanominen.
- Sovi realistinen uuden työn alkamispäivä tarkastettuasi vanhat velvoitteet.
- Säilytä kirjallinen vahvistus ja tarkista lopullinen ratkaisu.
Tavallisen yhden kalenterikuukauden säännön mukaan huhtikuun aikana saatu ilmoitus johtaa yleensä päättymispäivään toukokuun lopussa, ei automaattisesti neljän viikon kuluttua sähköpostistasi. Tarkista erilainen voimassa oleva sopimus.
Ihmisten esittämiä kysymyksiä
Onko kuukausi aina oikea varoitusaika?
Ei. Sopimuksen tyyppi, koeaika ja voimassa olevat CAO- tai sopimusehdot voivat muuttaa sääntöä.
Voinko irtisanoa määräaikaisen sopimuksen ennenaikaisesti?
Tarkista, onko ennenaikainen irtisanominen sallittu ja millä ehdoilla. Sovittu kiinteä päättymispäivä ei automaattisesti mahdollista tavallista etukäteisilmoitusta.
Tarvitsenko todisteet siitä, että työnantaja on saanut ilmoitukseni?
Kyllä, säilytä päivätty kirjallinen pöytäkirja ja vahvistus vastaanottamisesta ja sovittu määräpäivä.
Saanko työttömyysetuutta erottuani?
Älä oleta niin. Vapaaehtoinen eroaminen voi vaikuttaa WW-oikeuteen; saada henkilökohtaisia neuvoja ennen toimimista.
Voinko lähteä sairaana?
Pyydä neuvoa ennen irtisanoutumista tai irtisanomista sairaana, koska se voi vaikuttaa palkkoihin ja etuuksiin.
Lähteet
Viimeksi tarkistettu: 4. lokakuuta 2026. Lähteet ovat hollanniksi tai englanniksi.