Незалежна платформа; ми не державний орган і не агенція працевлаштування.4 жовтня 2026 р.
NL Worker Compass
Практичний посібник · 2026

Звільнення з роботи в Нідерландах: повідомлення та безпечна передача

Перевірте договір, перш ніж вибрати останній робочий день, особливо якщо ви укладаєте тимчасовий або агентський контракт.

Остання перевірка: 4 жовтня 2026 р.Офіційні нідерландські джерела

Автоматичний переклад. Щоб отримати рішення щодо грошей чи прав, перевірте посилання на офіційні джерела.

Коротка відповідь

Для безстрокового контракту звичайний період попередження працівника становить один календарний місяць, якщо це не змінено чинним контрактом або угодою CAO. Строковий контракт може не допускати звичайного дострокового звільнення.

Знайдіть правило припинення, яке стосується вас

Випробувальний термін і деякі агентські домовленості дотримуються інших правил. Прочитайте пункт, перш ніж обіцяти новому роботодавцю дату початку роботи.

Підтвердьте кінцеву дату та гроші письмово

Надішліть заяву про звільнення з чіткою датою лише тоді, коли ви зрозумієте наслідки. Вимагайте підтвердження дати закінчення роботи та остаточного розрахунку, включаючи відпустку та відпустку. Проживання та страховку перевіряйте окремо. Звільнення може вплинути на допомогу з безробіття, тому спершу зверніться за порадою, якщо ви очікуєте, що вам знадобиться підтримка доходів або якщо ви хворі.

Що робити далі

  1. Перевірте тривалість контракту, випробувальний термін, повідомлення та будь-яке положення про тимчасове розірвання.
  2. Узгодьте реалістичну дату початку роботи після перевірки старих зобов’язань.
  3. Збережіть письмове підтвердження та перегляньте остаточний розрахунок.
Практичний приклад

Згідно зі звичайним правилом одного календарного місяця, сповіщення, отримане в квітні, зазвичай призводить до кінцевої дати в кінці травня, а не автоматично через чотири тижні після вашого електронного листа. Перевірте будь-яку іншу дійсну угоду.

Питання, які задають люди

Чи завжди правильним повідомленням є один місяць?

Ні. Тип контракту, випробувальний термін і дійсний CAO або положення контракту можуть змінити правило.

Чи можу я достроково звільнитися з тимчасового контракту?

Перевірте, чи дозволено дострокове розірвання та на яких умовах. Узгоджена фіксована дата завершення автоматично не дозволяє звичайне раннє сповіщення.

Чи потрібен мені доказ того, що роботодавець отримав моє повідомлення?

Так, збережіть датований письмовий запис і підтвердження отримання та узгоджену кінцеву дату.

Чи отримуватиму я допомогу по безробіттю після звільнення?

Не припускайте цього. Добровільна відмова може вплинути на право на WW; отримати індивідуальну консультацію, перш ніж діяти.

Чи можу я піти під час хвороби?

Зверніться за порадою, перш ніж звільнятися або погоджуватися на звільнення під час хвороби, оскільки це може вплинути на заробітну плату та права на допомогу.

Джерела

Остання перевірка: 4 жовтня 2026 р.. Джерела нідерландською або англійською мовою.