Traduzione automatica. Per decisioni su denaro o diritti, controlla le fonti ufficiali collegate.
La risposta breve
Per un contratto a tempo indeterminato, il periodo di preavviso del dipendente ordinario è di un mese di calendario, a meno che un valido accordo contrattuale o CAO non lo modifichi. Un contratto a tempo determinato può non consentire le dimissioni anticipate ordinarie.
Trova la regola di risoluzione che si applica a te
La libertà vigilata e alcuni accordi di agenzia seguono regole diverse. Leggi la clausola prima di promettere una data di inizio a un nuovo datore di lavoro.
Conferma la data finale e il denaro per iscritto
Invia dimissioni con una data chiara solo dopo aver compreso le conseguenze. Richiedere la conferma della data di fine del rapporto di lavoro e della liquidazione finale, comprese le ferie e l'indennità di ferie. Controlla l'alloggio e l'assicurazione separatamente. Le dimissioni possono avere ripercussioni sui sussidi di disoccupazione, quindi chiedi prima consiglio se prevedi di aver bisogno di un sostegno al reddito o se sei malato.
Cosa fare dopo
- Verifica la durata del contratto, il periodo di prova, il preavviso e l'eventuale clausola risolutiva provvisoria.
- Concordare una data realistica di inizio del nuovo lavoro dopo aver verificato i vecchi obblighi.
- Conserva la conferma scritta e rivedi la transazione finale.
Secondo la regola ordinaria di un mese di calendario, l'avviso ricevuto nel mese di aprile di solito porta a una data di fine alla fine di maggio, non automaticamente quattro settimane dopo l'e-mail. Verificare eventuali accordi diversi validi.
Domande che le persone pongono
Un mese è sempre il preavviso corretto?
No. Il tipo di contratto, il periodo di prova e le disposizioni CAO o contrattuali valide possono modificare la regola.
Posso dimettermi anticipatamente da un contratto a tempo determinato?
Verificare se è consentita la risoluzione anticipata e a quali condizioni. Una data di scadenza fissa concordata non consente automaticamente un preavviso ordinario.
Ho bisogno della prova che il datore di lavoro ha ricevuto il mio avviso?
Sì, conservare una registrazione scritta datata e una conferma di ricezione e la data finale concordata.
Riceverò l'indennità di disoccupazione dopo le dimissioni?
Non dare per scontato che sia così. Le dimissioni volontarie possono influire sul diritto alla guerra; ottenere una consulenza individuale prima di agire.
Posso uscire mentre sono malato?
Chiedi consiglio prima di dimetterti o accettare il licenziamento mentre sei malato, perché i salari e i diritti previdenziali possono essere influenzati.
Fonti
Ultima verifica: 4 ottobre 2026. Fonti in olandese o inglese.