Независима платформа; не сме държавна институция или агенция за подбор.4 октомври 2026 г.
NL Worker Compass
Практично ръководство · 2026

Напускане на холандска работа: предизвестие и безопасно предаване

Проверете договора, преди да изберете последния си работен ден, особено при временен договор или договор с агенция.

Последна проверка: 4 октомври 2026 г.Официални нидерландски източници

Автоматичен превод. За решения относно пари или права проверете свързаните официални източници.

Краткият отговор

За безсрочен договор обикновеният период на предизвестие на служителя е един календарен месец, освен ако валидно договорно или CAO споразумение не го промени. Срочният договор може да не позволява обикновено предсрочно напускане.

Намерете правилото за прекратяване, което се отнася за вас

Пробацията и някои договорености с агенции следват различни правила. Прочетете клаузата, преди да обещаете на нов работодател начална дата.

Потвърдете писмено крайната дата и парите

Изпратете оставка с ясна дата само след като разберете последствията. Поискайте потвърждение на крайната дата на работа и окончателно споразумение, включително надбавка за отпуск и почивка. Проверете настаняването и застраховката отделно. Подаването на оставка може да повлияе на обезщетенията за безработица, така че първо потърсете съвет, ако очаквате да имате нужда от подпомагане на доходите или ако сте болни.

Какво да правя след това

  1. Проверете продължителността на договора, изпитателния срок, предизвестието и всички клаузи за временно прекратяване.
  2. Съгласете реалистична начална дата за нова работа, след като проверите старите задължения.
  3. Запазете писменото потвърждение и прегледайте окончателното споразумение.
Практически пример

Съгласно обикновено правило за един календарен месец, известието, получено през април, обикновено води до крайна дата в края на май, а не автоматично четири седмици след вашия имейл. Проверете всяко друго валидно споразумение.

Въпроси, които хората задават

Един месец винаги ли е правилното предизвестие?

Не. Видът на договора, изпитателният срок и валидните разпоредби на CAO или договора могат да променят правилото.

Мога ли да се откажа от временен договор предсрочно?

Проверете дали е разрешено предсрочно прекратяване и при какви условия. Договорената фиксирана крайна дата не позволява автоматично ранно предизвестие.

Имам ли нужда от доказателство, че работодателят е получил предизвестието ми?

Да, пазете датиран писмен запис и потвърждение за получаване и договорената крайна дата.

Ще получавам ли обезщетение за безработица след напускане?

Не приемайте така. Доброволното напускане може да повлияе на правото на WW; получете индивидуален съвет, преди да действате.

Мога ли да си тръгна, докато съм болен?

Потърсете съвет, преди да подадете оставка или да се съгласите на прекратяване, докато сте болни, защото това може да засегне заплатите и правата на обезщетения.

Източници

Последна проверка: 4 октомври 2026 г.. Източниците са на нидерландски или английски.