Tradução automática. Para decisões sobre dinheiro ou direitos, consulte as fontes oficiais ligadas.
A resposta curta
Para um contrato por tempo indeterminado, o período normal de aviso prévio do trabalhador é de um mês civil, a menos que um contrato válido ou um acordo CAO o altere. Um contrato a termo não pode permitir o despedimento antecipado ordinário.
Encontre a regra de rescisão que se aplica a si
A liberdade condicional e alguns acordos de agência seguem regras diferentes. Leia a cláusula antes de prometer uma data de início a um novo empregador.
Confirme a data final e o dinheiro por escrito
Envie um despedimento com uma data clara apenas depois de compreender as consequências. Solicite a confirmação da data de cessação do emprego e a liquidação final, incluindo a licença e o subsídio de férias. Verifique o alojamento e o seguro separadamente. A demissão pode afetar os subsídios de desemprego, por isso procure aconselhamento primeiro se espera precisar de apoio ao rendimento ou se estiver doente.
O que fazer a seguir
- Verifique a duração do contrato, o período probatório, o aviso prévio e qualquer cláusula de rescisão provisória.
- Combine uma data realista de início do novo emprego após a verificação das obrigações antigas.
- Guarde a confirmação por escrito e reveja o acordo final.
De acordo com a regra comum de um mês civil, o aviso recebido durante o mês de abril geralmente leva a uma data de término no final de maio, e não automaticamente quatro semanas após o seu e-mail. Verifique qualquer contrato válido diferente.
Perguntas que as pessoas fazem
Um mês é sempre o aviso correto?
Não. O tipo de contrato, o período probatório e o CAO válido ou as disposições contratuais podem alterar a regra.
Posso rescindir antecipadamente um contrato temporário?
Verifique se a rescisão antecipada é permitida e em que termos. Uma data final fixa acordada não permite automaticamente um aviso prévio normal.
Preciso de provas de que o empregador recebeu o meu aviso?
Sim, mantenha um registo escrito datado e uma confirmação de receção e a data final acordada.
Receberei subsídio de desemprego após me demitir?
Não presuma isso. A demissão voluntária pode afetar o direito à WW; obter aconselhamento individual antes de agir.
Posso sair enquanto estiver doente?
Procure aconselhamento antes de se demitir ou concordar com a rescisão enquanto estiver doente, uma vez que os salários e os direitos aos benefícios podem ser afetados.
Fontes
Última verificação: 4 de outubro de 2026. As fontes estão em neerlandês ou inglês.