Tłumaczenie automatyczne. Aby podjąć decyzję dotyczącą pieniędzy lub praw, sprawdź powiązane oficjalne źródła.
Krótka odpowiedź
W przypadku umowy na czas nieokreślony zwyczajowy okres wypowiedzenia pracownika wynosi jeden miesiąc kalendarzowy, chyba że zmienia to ważne porozumienie umowne lub CAO. Umowa na czas określony nie może dopuszczać możliwości zwykłej wcześniejszej rezygnacji.
Znajdź regułę rozwiązania umowy, która Cię dotyczy
Okres próbny i niektóre ustalenia agencyjne podlegają innym zasadom. Przeczytaj klauzulę, zanim obiecasz nowemu pracodawcy datę rozpoczęcia pracy.
Ostateczny termin i pieniądze potwierdzić pisemnie
Wyślij wyraźną, opatrzoną datą rezygnację dopiero wtedy, gdy zrozumiesz konsekwencje. Poproś o potwierdzenie daty zakończenia zatrudnienia i ostatecznego rozliczenia, w tym urlopu i dodatku urlopowego. Sprawdź oddzielnie zakwaterowanie i ubezpieczenie. Rezygnacja może mieć wpływ na zasiłki dla bezrobotnych, więc jeśli spodziewasz się, że będziesz potrzebować wsparcia dochodowego lub jeśli będziesz chory, zasięgnij najpierw porady.
Co dalej
- Sprawdź czas trwania umowy, okres próbny, wypowiedzenie i wszelkie klauzule dotyczące tymczasowego rozwiązania umowy.
- Uzgodnij realistyczną datę rozpoczęcia nowej pracy po sprawdzeniu starych obowiązków.
- Zachowaj pisemne potwierdzenie i sprawdź ostateczne rozliczenie.
Zgodnie ze zwykłą zasadą jednego miesiąca kalendarzowego powiadomienie otrzymane w kwietniu zwykle kończy się datą końcową na koniec maja, a nie automatycznie cztery tygodnie po wysłaniu wiadomości e-mail. Sprawdź inną ważną umowę.
Pytania, które zadają ludzie
Czy jeden miesiąc to zawsze właściwy termin?
Nie. Rodzaj umowy, okres próbny i ważne CAO lub postanowienia umowy mogą zmienić tę zasadę.
Czy mogę wcześniej zrezygnować z umowy tymczasowej?
Sprawdź, czy dozwolone jest wcześniejsze rozwiązanie umowy i na jakich zasadach. Uzgodniona stała data końcowa nie pozwala automatycznie na zwykłe wcześniejsze powiadomienie.
Czy potrzebuję dowodu, że pracodawca otrzymał moje wypowiedzenie?
Tak, należy zachować pisemny protokół z datą i potwierdzenie odbioru oraz uzgodnioną datę końcową.
Czy po rezygnacji otrzymam zasiłek dla bezrobotnych?
Nie zakładaj tak. Dobrowolna rezygnacja może mieć wpływ na uprawnienia WW; zasięgnąć indywidualnej porady przed podjęciem działań.
Czy mogę wyjechać będąc chorym?
Przed złożeniem rezygnacji lub wyrażeniem zgody na rozwiązanie umowy w czasie choroby należy zasięgnąć porady, ponieważ może to mieć wpływ na wynagrodzenia i prawa do świadczeń.
Źródła
Ostatnia weryfikacja: 4 października 2026. Źródła są po niderlandzku lub angielsku.