Traduzione automatica. Per decisioni su denaro o diritti, controlla le fonti ufficiali collegate.
La risposta breve
L'UWV valuta diverse condizioni, tra cui l'assicurazione per la disoccupazione, la storia lavorativa, la perdita di ore e salari, la disponibilità per il lavoro retribuito e il modo in cui è nata la disoccupazione. La condizione abituale delle settimane è lavorare in almeno 26 delle 36 settimane precedenti, con regole per situazioni particolari. Una storia lavorativa o di residenza straniera può richiedere valutazioni e documenti aggiuntivi.
L'idoneità dipende da qualcosa di più del semplice pagamento dell'imposta sui salari
L'UWV valuta diverse condizioni, tra cui l'assicurazione per la disoccupazione, la storia lavorativa, la perdita di ore e salari, la disponibilità per il lavoro retribuito e il modo in cui è nata la disoccupazione. La condizione abituale delle settimane è lavorare in almeno 26 delle 36 settimane precedenti, con regole per situazioni particolari. Una storia lavorativa o di residenza straniera può richiedere valutazioni e documenti aggiuntivi.
Preparati prima dell'ultimo giorno lavorativo
Raccogli i contratti, la lettera di licenziamento o di mancato rinnovo, le buste paga recenti e i dati del datore di lavoro. Utilizza le istruzioni e i tempi di applicazione attuali di UWV. Continua a soddisfare i compiti di reporting e di ricerca di lavoro dopo la candidatura. Se sei malato e non disponibile al lavoro, discuti il percorso di malattia appropriato. I calcoli ordinari del salario netto non stimano il diritto alla WW né il suo importo esatto.
Cosa fare dopo
- Controlla l'elenco ufficiale di idoneità rispetto alla tua storia lavorativa e di residenza.
- Raccogliere i documenti che giustificano la fine del rapporto di lavoro.
- Presentare domanda attraverso il percorso dell'UWV e registrare i doveri e le scadenze nella sua decisione.
Il contratto di agenzia scade dopo un rapporto di lavoro regolare. Ciò non stabilisce di per sé il diritto alla WW: l’UWV controlla comunque il lavoro qualificante, le ore perse, la disponibilità e altre condizioni.
Domande che le persone pongono
Tutti coloro che perdono il lavoro ricevono WW?
No. UWV controlla l'intera serie di condizioni, tra cui la cronologia lavorativa, le ore perse e la disponibilità.
Posso ottenere WW dopo le dimissioni?
Le dimissioni volontarie possono pregiudicare il diritto. Chiedi una consulenza individuale prima di dimetterti se prevedi di fare affidamento su WW.
Può essere importante lavorare prima in un altro paese dell'UE?
Può essere rilevante nell'ambito delle norme di coordinamento. Informa l'UWV dell'occupazione straniera e chiedi di quali prove ha bisogno.
Cosa succede se sono malato alla scadenza del contratto?
Potrebbe invece essere rilevante il percorso relativo all'indennità di malattia. Confermare la denuncia di malattia e chiedere all'UWV quale procedura si applica.
WW sarà uguale al mio ultimo stipendio netto?
No. Il calcolo dei benefici utilizza la propria base salariale, limiti e regole. Utilizza gli strumenti di spiegazione e calcolo di UWV.
Fonti
Ultima verifica: 4 ottobre 2026. Fonti in olandese o inglese.