Αυτόματη μετάφραση. Για αποφάσεις σχετικά με χρήματα ή δικαιώματα, ελέγξτε τις συνδεδεμένες επίσημες πηγές.
Η σύντομη απάντηση
Η UWV αξιολογεί διάφορες συνθήκες, όπως ασφάλιση για την ανεργία, εργασιακό ιστορικό, απώλεια ωρών και μισθών, διαθεσιμότητα για αμειβόμενη εργασία και πώς προέκυψε η ανεργία. Η συνήθης προϋπόθεση για τις εβδομάδες είναι η εργασία σε τουλάχιστον 26 από τις προηγούμενες 36 εβδομάδες, με κανόνες για συγκεκριμένες καταστάσεις. Ένα ιστορικό εργασίας ή κατοικίας στο εξωτερικό μπορεί να χρειαστεί πρόσθετη αξιολόγηση και έγγραφα.
Η επιλεξιμότητα εξαρτάται από κάτι περισσότερο από την πληρωμή του φόρου μισθωτών υπηρεσιών
Η UWV αξιολογεί διάφορες συνθήκες, όπως ασφάλιση για την ανεργία, εργασιακό ιστορικό, απώλεια ωρών και μισθών, διαθεσιμότητα για αμειβόμενη εργασία και πώς προέκυψε η ανεργία. Η συνήθης προϋπόθεση για τις εβδομάδες είναι η εργασία σε τουλάχιστον 26 από τις προηγούμενες 36 εβδομάδες, με κανόνες για συγκεκριμένες καταστάσεις. Ένα ιστορικό εργασίας ή κατοικίας στο εξωτερικό μπορεί να χρειαστεί πρόσθετη αξιολόγηση και έγγραφα.
Προετοιμαστείτε πριν από την τελευταία εργάσιμη ημέρα
Συλλέξτε τις συμβάσεις, την επιστολή καταγγελίας ή μη ανανέωσης, πρόσφατες αποδείξεις πληρωμής και στοιχεία εργοδότη. Χρησιμοποιήστε τις τρέχουσες οδηγίες εφαρμογής και το χρονοδιάγραμμα της UWV. Συνεχίστε να συναντάτε τα καθήκοντα αναφοράς και αναζήτησης εργασίας μετά την υποβολή της αίτησης. Εάν είστε άρρωστος και όχι διαθέσιμος για εργασία, συζητήστε την κατάλληλη οδό ασθενείας. Οι συνήθεις υπολογισμοί καθαρού μισθού δεν υπολογίζουν το δικαίωμα WW ή το ακριβές ποσό του.
Τι να κάνετε στη συνέχεια
- Ελέγξτε την επίσημη λίστα καταλληλότητας σε σχέση με το ιστορικό εργασίας και διαμονής σας.
- Συλλέξτε τα έγγραφα που εξηγούν τη λήξη της απασχόλησης.
- Υποβάλετε αίτηση μέσω της διαδρομής της UWV και καταγράψτε τα καθήκοντα και τις προθεσμίες στην απόφασή της.
Μια σύμβαση αντιπροσωπείας λήγει μετά την κανονική απασχόληση. Αυτό από μόνο του δεν θεμελιώνει το δικαίωμα WW: η UWV εξακολουθεί να ελέγχει την εργασία που πληροί τις προϋποθέσεις, τις ώρες που χάνονται, τη διαθεσιμότητα και άλλους όρους.
Ερωτήσεις που κάνουν οι άνθρωποι
Όλοι όσοι χάσουν μια δουλειά λαμβάνουν WW;
Όχι. Το UWV ελέγχει το πλήρες σύνολο των συνθηκών, συμπεριλαμβανομένου του ιστορικού εργασίας, των χαμένων ωρών και της διαθεσιμότητας.
Μπορώ να πάρω το WW μετά την παραίτησή μου;
Η οικειοθελής παραίτηση μπορεί να εμποδίσει το δικαίωμα. Ζητήστε ατομική συμβουλή πριν παραιτηθείτε, εάν περιμένετε να βασιστείτε στο WW.
Μπορεί να έχει σημασία η προηγούμενη εργασία σε άλλη χώρα της ΕΕ;
Μπορεί να είναι σχετικό σύμφωνα με τους κανόνες συντονισμού. Πείτε στο UWV για την απασχόληση στο εξωτερικό και ρωτήστε ποια στοιχεία χρειάζεται.
Τι γίνεται αν είμαι άρρωστος όταν λήξει το συμβόλαιο;
Η οδός παροχής ασθενείας μπορεί να είναι σχετική. Επιβεβαιώστε την αναφορά ασθένειας και ρωτήστε το UWV ποια διαδικασία ισχύει.
Το WW θα ισούται με τον τελευταίο καθαρό μισθό μου;
Όχι. Οι υπολογισμοί παροχών χρησιμοποιούν τη δική τους βάση μισθών, όρια και κανόνες. Χρησιμοποιήστε τα εργαλεία επεξήγησης και υπολογισμού του UWV.
Πηγές
Τελευταίος έλεγχος: 4 Οκτωβρίου 2026. Οι πηγές είναι στα ολλανδικά ή αγγλικά.