Sõltumatu platvorm; me ei ole riigiasutus ega töövahendusbüroo.4. oktoober 2026
NL Worker Compass
Praktiline juhend · 2026

WW töötutoetus pärast töö kaotamist

Enne kvalifitseerumist kontrollige tööajalugu, kaotatud tunde, saadavust ja töösuhte lõppemise põhjust.

Viimati kontrollitud: 4. oktoober 2026Hollandi ametlikud allikad

Automaattõlge. Otsuste tegemiseks raha või õiguste kohta vaadake lingitud ametlikke allikaid.

Lühike vastus

UWV hindab mitmeid tingimusi, sealhulgas töötuskindlustust, tööajalugu, kaotatud tundide ja töötasu, tasustatud töö kättesaadavust ja töötuse tekkimise viisi. Tavaline nädalatingimus on töötamine vähemalt 26 nädala jooksul eelnevast 36-st koos reeglitega konkreetsete olukordade jaoks. Välismaal töötamise ajalugu või elukoht võib vajada täiendavat hindamist ja dokumente.

Abikõlblikkus sõltub muust kui palgamaksu tasumisest

UWV hindab mitmeid tingimusi, sealhulgas töötuskindlustust, tööajalugu, kaotatud tundide ja töötasu, tasustatud töö kättesaadavust ja töötuse tekkimise viisi. Tavaline nädalatingimus on töötamine vähemalt 26 nädala jooksul eelnevast 36-st koos reeglitega konkreetsete olukordade jaoks. Välismaal töötamise ajalugu või elukoht võib vajada täiendavat hindamist ja dokumente.

Valmistage ette enne viimast tööpäeva

Koguge kokku lepingud, lõpetamise või pikendamata jätmise kiri, hiljutised palgalehed ja tööandja andmed. Kasutage UWV kehtivaid rakendusjuhiseid ja ajastust. Jätkake pärast kandideerimist aruandlus- ja tööotsimiskohustuste täitmist. Kui olete pigem haige, mitte töövalmis, arutage sobivat haigusviisi. Tavalised netopalga arvestused ei hinda WW õigust ega selle täpset suurust.

Mida edasi teha

  1. Kontrollige ametlikku sobivuse nimekirja oma töö- ja elukoha ajaloost.
  2. Koguge kokku töösuhte lõppemist selgitavad dokumendid.
  3. Taotlege UWV marsruudi kaudu ning märkige oma otsuses ülesanded ja tähtajad.
Praktiline näide

Käsundusleping lõpeb pärast tavapärast töötamist. See ei anna iseenesest WW õigust: UWV kontrollib endiselt kvalifitseeruvat tööd, kaotatud tunde, saadavust ja muid tingimusi.

Küsimused, mida inimesed küsivad

Kas kõik, kes kaotavad töö, saavad WW?

Ei. UWV kontrollib kõiki tingimusi, sealhulgas tööajalugu, kaotatud tunde ja saadavust.

Kas ma saan WW pärast tagasiastumist?

Vabatahtlik tagasiastumine võib takistada selle saamise õigust. Kui loodate WW-le toetuda, küsige enne tagasiastumist individuaalset nõu.

Kas varasem töötamine teises ELi riigis võib olla oluline?

See võib olla asjakohane kooskõlastamiseeskirjade alusel. Rääkige UWV-le välistööst ja küsige, milliseid tõendeid ta vajab.

Mis saab siis, kui olen lepingu lõppedes haige?

Selle asemel võib asjakohane olla haigushüvitise viis. Kinnitage haigusaruanne ja küsige UWV-lt, milline protsess kehtib.

Kas WW võrdub minu viimase netopalgaga?

Ei. Hüvitiste arvutamisel kasutatakse oma palgabaasi, piire ja reegleid. Kasutage UWV selgitus- ja arvutustööriistu.

Allikad

Viimati kontrollitud: 4. oktoober 2026. Allikad on hollandi või inglise keeles.