Nezávislá platforma; nie sme úrad ani pracovná agentúra.4. októbra 2026
NL Worker Compass
Praktická príručka · 2026

WW podpora v nezamestnanosti po strate zamestnania

Pred predpokladaním, že spĺňate podmienky, skontrolujte pracovnú históriu, stratené hodiny, dostupnosť a dôvod ukončenia zamestnania.

Posledné overenie: 4. októbra 2026Oficiálne holandské zdroje

Automatický preklad. Rozhodnutia o peniazoch alebo právach nájdete v prepojených oficiálnych zdrojoch.

Krátka odpoveď

UWV posudzuje niekoľko podmienok, vrátane poistenia v nezamestnanosti, pracovnej histórie, straty hodín a miezd, dostupnosti platenej práce a spôsobu, akým nezamestnanosť vznikla. Zvyčajná podmienka týždňov je práca aspoň 26 z predchádzajúcich 36 týždňov s pravidlami pre konkrétne situácie. Zahraničná pracovná história alebo bydlisko môže vyžadovať dodatočné posúdenie a dokumenty.

Oprávnenosť závisí nielen od platenia dane zo mzdy

UWV posudzuje niekoľko podmienok, vrátane poistenia v nezamestnanosti, pracovnej histórie, straty hodín a miezd, dostupnosti platenej práce a spôsobu, akým nezamestnanosť vznikla. Zvyčajná podmienka týždňov je práca aspoň 26 z predchádzajúcich 36 týždňov s pravidlami pre konkrétne situácie. Zahraničná pracovná história alebo bydlisko môže vyžadovať dodatočné posúdenie a dokumenty.

Pripravte sa pred posledným pracovným dňom

Zhromažďujte zmluvy, list o ukončení alebo neobnovení, posledné výplatné pásky a údaje o zamestnávateľovi. Použite aktuálne pokyny a načasovanie aplikácie UWV. Po podaní žiadosti pokračujte v plnení povinností týkajúcich sa podávania správ a hľadania zamestnania. Ak ste skôr chorý, ako by ste mohli pracovať, prediskutujte vhodnú cestu choroby. Bežné výpočty čistej mzdy neodhadujú nárok na WW ani jeho presnú výšku.

Čo robiť ďalej

  1. Porovnajte oficiálny zoznam spôsobilosti s vašou pracovnou a bydliskom.
  2. Zhromaždite dokumenty vysvetľujúce koniec zamestnania.
  3. Požiadajte prostredníctvom cesty UWV a zaznamenajte povinnosti a termíny vo svojom rozhodnutí.
Praktický príklad

Sprostredkovateľská zmluva zaniká riadnym zamestnaním. To samo osebe nezakladá nárok WW: UWV stále kontroluje kvalifikovanú prácu, stratené hodiny, dostupnosť a ďalšie podmienky.

Otázky, ktoré ľudia kladú

Dostáva WW každý, kto príde o prácu?

Nie. UWV kontroluje celý súbor podmienok, vrátane pracovnej histórie, stratených hodín a dostupnosti.

Môžem dostať WW po odstúpení?

Dobrovoľné vzdanie sa funkcie môže zabrániť vzniku nároku. Ak očakávate, že sa budete spoliehať na WW, pred rezignáciou vyhľadajte individuálnu radu.

Môže mať skoršia práca v inej krajine EÚ význam?

Môže to byť relevantné podľa pravidiel koordinácie. Povedzte UWV o zahraničnom zamestnaní a opýtajte sa, aké dôkazy potrebuje.

Čo ak som chorý po skončení zmluvy?

Namiesto toho môže byť relevantná cesta nemocenských dávok. Potvrďte správu o chorobe a opýtajte sa UWV, ktorý proces sa uplatňuje.

Vyrovná sa WW môj posledný čistý plat?

Nie. Výpočty dávok využívajú vlastný mzdový základ, limity a pravidlá. Použite nástroje na vysvetľovanie a výpočty UWV.

Zdroje

Posledné overenie: 4. októbra 2026. Zdroje sú v holandčine alebo angličtine.