Automatický preklad. Rozhodnutia o peniazoch alebo právach nájdete v prepojených oficiálnych zdrojoch.
Krátka odpoveď
Zákonné minimum je hodinové a závisí od veku a dátumu práce. CAO môže určovať vyššiu mzdu.
Od 21 rokov platí v januári až júni 2026 sadzba 14,71 € v hrubom, od júla do decembra 14,99 €. Mladší majú vekové sadzby; BBL má osobitné pravidlá.
Skontrolujte mzdové minimum a mzdovú tarifu
Zákonné minimum a zmluvná alebo CAO mzdová tarifa sú rozdielne kontroly. Najprv stanovte správne bežné hodinové minimum pre vek a pracovný dátum; potom sa opýtajte, či klasifikácia práce vyžaduje vyššiu sumu. Pozitívny výsledok kalkulačky nepotvrdzuje zrážky za bývanie, nezaplatené hodiny alebo nesprávne zaradenie do zamestnania.
Udržujte auditovateľný výpočet
Zaznamenajte si platené hodiny podľa dátumu práce a uchovajte si plány a schválenia. Ak výplatné obdobie prekročí narodeniny alebo zmenu sadzby, požiadajte o rozdelenie. Udržujte hrubú mzdu oddelenú od sumy, ktorá sa dostane do vašej banky po zdanení alebo iných zrážkach. Ak je vysvetlenie nejasné, odneste dokumenty na nezávislé informačné miesto.
Čo robiť ďalej
- Vyberte vek v deň práce.
- Overte základnú sadzbu a platené hodiny.
- Skontrolujte aj mzdovú triedu CAO.
14,99 € × 40 × 52 / 12 = 2 598,27 € mesačného priemeru, nie zákonom stanovené mesačné minimum.
Preskúmajte túto tému
- Minimálna mzda do 21 rokov: vek, narodeniny a BBL
Použite vek a pracovný dátum pracovníka a skontrolujte, či sa naň vzťahuje špeciálna sadzba za učňovskú prípravu.
Otázky, ktoré ľudia kladú
Môžu narodeniny zmeniť sadzbu?
Pri mladších pracovníkoch áno. Použite vek a pravidlá platné v deň práce.
Mení sa sadzba v deň mojich narodenín?
Vek ovplyvňuje príslušnú mieru mládeže. Požiadajte o uplatnenie správneho veku na príslušné pracovné dátumy.
Je agentúra alebo zákazník môj prvý kontakt?
Začnite vo svojej zmluve u zákonného zamestnávateľa. Zahrňte schválené časové záznamy zákazníka, kde podporujú váš nárok.
Môže zahraničný pracovník dostať nižšiu sadzbu za to, že je cudzincom?
Štátna príslušnosť nie je dôvodom na platbu nižšie, ako je príslušné holandské zákonné minimum. Vek a zákonná pracovná zmluva sú samostatné faktory.
Môžem sa sťažovať bez toho, aby som hovoril po holandsky?
Práca v informačných bodoch NL môže pomôcť vysvetliť trasy a dokumenty. Opýtajte sa na dostupnú jazykovú podporu.
Zdroje
Posledné overenie: 4. októbra 2026. Zdroje sú v holandčine alebo angličtine.