Automatisk oversættelse. For beslutninger om penge eller rettigheder, tjek de linkede officielle kilder.
Det korte svar
Den lovbestemte mindsteløn er pr. time og afhænger af alder og dato. CAO kan fastsætte højere løn.
Fra 21 år er satsen 14,71 € brutto i januar–juni 2026 og 14,99 € i juli–december. Unge har alderssatser; BBL har særregler.
Tjek løngulvet og lønskalaen
Den lovbestemte minimumsløn og en kontraktlig eller CAO-lønskala er forskellige kontroller. Fastlæg først det korrekte ordinære timeminimum for alder og arbejdsdato; så spørg, om jobbets klassificering kræver et højere beløb. En beregners positive resultat validerer ikke boligfradrag, ubetalte timer eller en forkert jobklassificering.
Hold en reviderbar beregning
Registrer betalte timer efter arbejdsdato, og behold tidsplaner og godkendelser. Hvor en lønperiode krydser en fødselsdag eller takstændring, bede om opdelingen. Hold bruttoløn adskilt fra det beløb, der kommer frem til din bank efter skat eller andre fradrag. Hvis forklaringen forbliver uklar, skal du tage dokumenterne med til et uafhængigt informationssted.
Hvad skal man gøre nu
- Vælg alder på arbejdsdagen.
- Kontrollér grundsats og betalte timer.
- Se også løntrinnet i CAO.
14,99 € × 40 × 52 / 12 = 2.598,27 € i månedsgennemsnit, ikke et lovbestemt månedsminimum.
Udforsk dette emne
- Minimumsløn under 21 år: alder, fødselsdage og BBL
Brug arbejderens alder og arbejdsdato, og tjek, om der gælder en særlig lærlingesats.
Spørgsmål folk stiller
Kan en fødselsdag ændre minimum?
Ja, for ungdomssatser. Brug alder og regler for den faktiske arbejdsdag.
Ændrer prisen sig på min fødselsdag?
Alder påvirker den gældende ungdomssats. Bed lønlisten om at anvende den korrekte alder på de relevante arbejdsdatoer.
Er bureauet eller kunden min første kontakt?
Start med den juridiske arbejdsgiver i din kontrakt. Medtag kundens godkendte tidsregistreringer, hvor de understøtter dit krav.
Kan en udenlandsk arbejdstager få en lavere takst for at være udenlandsk?
Nationalitet er ikke en grund til at betale under det gældende hollandske lovbestemte minimum. Alder og den lovlige ansættelsesordning er separate faktorer.
Kan jeg klage uden at tale hollandsk?
Arbejde i NL informationspunkter kan hjælpe med at forklare ruter og dokumenter. Spørg om tilgængelig sprogsupport.
Kilder
Sidst kontrolleret: 4. oktober 2026. Kilderne er på nederlandsk eller engelsk.