Ανεξάρτητη πλατφόρμα· δεν είμαστε δημόσια αρχή ή γραφείο εύρεσης εργασίας.4 Οκτωβρίου 2026
NL Worker Compass
Πρακτικός οδηγός · 2026

Μεθοδολογία

Χρησιμοποιούμε πρωτογενείς πηγές, χρονολογημένους κανόνες και σαφείς τύπους. Οι εκτιμήσεις δεν είναι φορολογικές ή νομικές αποφάσεις.

Τελευταίος έλεγχος: 4 Οκτωβρίου 2026Επίσημες ολλανδικές πηγές

Χρησιμοποιούμε πρωτογενείς πηγές, χρονολογημένους κανόνες και σαφείς τύπους. Οι εκτιμήσεις δεν είναι φορολογικές ή νομικές αποφάσεις.

Πεδίο εφαρμογής

Μοντέλο για εργαζόμενο κάτω από την ηλικία AOW, κάτοικο και κοινωνικά ασφαλισμένο στην Ολλανδία όλο το έτος, χωρίς άλλα εισοδήματα. Χωρίς κανόνα 30%, AOW, ρυθμίσεις ET, ξένα εισοδήματα, άλλες εκπτώσεις ή ειδικές εισφορές. Μέρος του έτους μπορεί να αλλάξει το αποτέλεσμα.

Ο μέσος όρος περιλαμβάνει επίδομα αδείας αν επιλεγεί· η συνηθισμένη μηνιαία πληρωμή μπορεί να είναι μικρότερη. Ενοίκιο, ασφάλιση και μετακινήσεις αφαιρούνται μετά τα καθαρά. Δεν ελέγχουμε τη νομιμότητα των κρατήσεων.

Πώς γίνεται ο υπολογισμός

Ετήσια μικτά
Μηνιαίος μικτός μισθός (€) × 12 × (1 + 8%)
Ετήσιο φορολογητέο εισόδημα
Ετήσια μικτά − (Προσωπική συνταξιοδοτική εισφορά / μήνα (€) × 12)
Εκτιμώμενα ετήσια καθαρά
Ετήσιο φορολογητέο εισόδημα − max(0, Φόρος πριν τις μειώσεις − Γενική φορολογική μείωση − Φορολογική μείωση εργασίας)
Μήνας
Μικτό ωρομίσθιο (€) × Ώρες την εβδομάδα × 52 ÷ 12
Μικτό ποσό · vakantiegeld
Μηνιαίος μικτός μισθός (€) × Μήνες εργασίας × Ποσοστό (%) ÷ 100
Σύνολο μικτών
Μικτό ωρομίσθιο (€) × Υπερωρίες / ώρες με προσαύξηση × (1 + Πρόσθετη προσαύξηση (%) ÷ 100)

Σε διαφορές μετρούν ο ισχύων επίσημος κανόνας και η περίπτωσή σας. Ελέγξτε την ημερομηνία πριν αποφασίσετε.

Πηγές

Τελευταίος έλεγχος: 4 Οκτωβρίου 2026. Οι πηγές είναι στα ολλανδικά ή αγγλικά.